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久野商事株式会社の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年08月05日

回答者： 男性/ 管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年08月05日
勤務時間・休日休暇:
表向きの勤務時間は正常な範囲であるが、休日などにもチャットでのやり取りが発生しており、
有給休暇中もチャットを確認しなければならない風土がある。
また、有給休暇も何週間前に申請しなければならないルールが存在する。

多様な働き方支援:
リモートワークは原則出来なく、制度もないが、体調不良時などは社員によっては
可能になっている。（逆を言うと、可能かどうかの基準が曖昧である）

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口コミ投稿日：2022年10月26日

回答者： 男性/ 営業一課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年10月26日
勤務時間・休日休暇：固定残業が20時間ついていますが、実際は20時間未満で終わる
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口コミ投稿日：2022年10月29日

回答者： 男性/ 営業部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2022年10月29日
勤務時間・休日休暇：基本的には営業日内で仕事を終わらせるようスケジュール管理をし
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口コミ投稿日：2022年10月28日

回答者： 女性/ 営業一課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2022年10月28日
勤務時間・休日休暇：有給は自由に取得がしやすい。休日はしっかり自分の時間を過ごす
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口コミ投稿日：2022年10月28日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年10月28日
勤務時間・休日休暇：仕事時間はもちろん集中しますが、終業後は笑いが溢れる職場です
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口コミ投稿日：2022年12月26日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年12月26日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りのお休みです。会社の方針としては残業を推奨して
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口コミ投稿日：2019年07月25日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月25日
社内制度：今から作っていくスタンスです。問題点を改善し、必要な制度があればそれを
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口コミ投稿日：2019年07月25日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月25日
勤務時間・休日休暇：現場により工期が様々ですので土曜日、日曜日に出勤をし平日に休
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口コミ投稿日：2019年07月25日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月25日
勤務時間・休日休暇：会社が成長過程ということもあり、新しい仕事がどんどんと増えて
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口コミ投稿日：2019年07月25日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月25日
社内制度：2015年設立と若い会社であり、また社員も在籍1年未満の人が多いので、
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口コミ投稿日：2019年07月25日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月25日
勤務時間・休日休暇：成長過程の会社ですので、新しい事業を起こし一からやっていく事
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口コミ投稿日：2019年07月25日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月25日
多様な働き方支援：男女隔たりなく、互いが互いを思いやり、支え合って進んでいる会社
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口コミ投稿日：2019年07月25日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月25日
勤務時間・休日休暇：基本的には定刻で退社ＯＫです。が、大抵の仕事には期限がありま
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