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エスバンス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年10月07日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年10月07日
企業カルチャー・社風:
雰囲気はゆるいです。現場には若干ややこしい人がいますが、基本的に人はいいと思います。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすい環境にあると思います。仕事の話もプライベートな話もよく聞いてくれました。

ダイバーシティ・多様性:
障害者の方、外国籍の方はいませんでした。性別や宗教での差別はないと思います。

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口コミ投稿日：2024年10月17日

回答者： 男性/ 金型設計/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計

1.3
口コミ投稿日：2024年10月17日
企業カルチャー・社風:設計が全責任を負わせられる組織体制・コミュニケーション:上
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口コミ投稿日：2022年06月16日

回答者： 男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年06月16日
組織体制・コミュニケーション:コロナ禍で現在は控えていますが、社員同士の飲み会や
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口コミ投稿日：2020年11月26日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2020年11月26日
企業カルチャー・社風:会社企画の釣り大会などレクレーションは定期的にありますが強
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株式会社トヨタプロダクションエンジニアリング

3.3
福岡県宗像市アスティ１−６むなかたリサーチパーク内
メーカー・機械
回答者： 男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 主任
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。... 続きを見る
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日本オーチス・エレベータ株式会社

2.9
東京都中央区新川２−２７−１東京住友ツインビルディング１３Ｆ
メーカー・機械
回答者： 男性/ 保守/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:コンプライアンス重視でお客様からは、融通がきかないと声があっ... 続きを見る
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東芝エネルギーシステムズ株式会社

3.1
神奈川県川崎市幸区堀川町７２−３４
メーカー・機械
回答者： 男性/ 機械加工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部/ 一般
企業カルチャー・社風:おそらく古い体質は残っている。人員削減や優秀な人材が退職して... 続きを見る
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北越工業株式会社

2.9
新潟県燕市下粟生津３０７４
メーカー・機械
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:海外営業に力をいれていますが、現場工場はまだ何歩か、遅れてい... 続きを見る
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小倉クラッチ株式会社

2.7
群馬県桐生市相生町２−６７８
メーカー・機械
回答者： 男性/ 技術/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:古き自動車業界のカルチャーがかなり残っているように思う。過去... 続きを見る
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竹田設計工業株式会社

2.8
愛知県名古屋市中村区名駅南２−７−３６
メーカー・機械
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは大変悪く、本社や他部門はもちろんのこと、自部門内でも... 続きを見る
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オークマ株式会社

3.1
愛知県丹羽郡大口町下小口５−２５−１
メーカー・機械
回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理本部/ なし
企業カルチャー・社風:堅実な企業風土社員は、温厚誠実な社員が多数を占める。組織体制... 続きを見る
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株式会社サムソン

3.2
香川県観音寺市八幡町３−４−１５
メーカー・機械
回答者： 男性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術部/ サブリーダー
企業カルチャー・社風:良くも悪くも放置型教育な部分が多い。ただ、その分自由に業務ス... 続きを見る
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株式会社日本サーモエナー

2.8
東京都港区白金台３−２−１０白金台ビル５Ｆ
メーカー・機械
回答者： 回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:中堅社員が少なく、上司との年齢差があるため相談しにくい。若手... 続きを見る
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株式会社ディスコ

3.8
東京都大田区大森北２−１３−１１
メーカー・機械
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:技術部門が強いので、他部門が業務を依頼する時は納期遅延・業務... 続きを見る
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(7件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(7件)
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