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回答なし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
事業での社会貢献:車の金型をメインに作成しているので、仕事を通じた社会への貢献性
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
入社理由・入社後の印象:入社理由:面接の雰囲気が良く、募集の理由や会社の内部を詳
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年10月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前から残業が多いことは伝えられていたので特に
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年10月07日
女性の働きやすさ:男性比率が高く、女性は活躍しにくい職場だと思います。もちろん実
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回答者: 男性/ 金型製造業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月19日
事業の強み:品質・納期は上位レベルにあり、休日・深夜等のトラブル時の対応も迅速か
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回答者: 男性/ MC保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 加工技術/ 無し

2.1
口コミ投稿日:2023年10月27日
成長・キャリア開発:分業制をとっているので成長という点では微妙である。クレーン操
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回答者: 男性/ MC保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 加工技術/ 無し

2.1
口コミ投稿日:2023年10月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:休日出勤や残業の多さは
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