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新卒入社

回答者: 回答なし/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月08日
勤務時間・休日休暇:
配属先のプロジェクトによりますが、おおよそ取りやすかった記憶があります。特に夏季休暇を有給で充てて欲しいなどの理不尽な要求もありませんでした。現在もあるかはわかりませんが、当時シックリーブなどもあり体調不良によりシックリーブの制度を利用している人たちもいました。便利な制度なので今もあるといいと思います。

多様な働き方支援:
副業についてはわかりませんが、リモートワークは配属先のプロジェクトが許す場合は完全リモートです。ただし朝会など社員同士で定期的に行う会議はあります。時短勤務については当時は半日休のみあった理解です。

口コミ投稿日:2023年12月11日

回答者: 回答なし/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 10万円 10万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 10万円
給与制度:未経験者を受け入れてるだけあって業界に比べると低めではあるとは思います
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回答者: 回答なし/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月08日
福利厚生:東京勤務の場合は特に住宅補助等、ありません。通勤手当はあります。退職金
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
成長・キャリア開発:SAPの教育事業のサポートや、パワーポイントを使用したドキュ
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回答者: 回答なし/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月11日
勤務時間・休日休暇:希望は通ります。頑張りたいと言えば、土日昼夜問わず働かせても
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回答者: 回答なし/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月11日
事業の強み:目指すものが高いところ事業の弱み:ある決定をしたときに結論に至った理
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
成長性・将来性:SAPプロトタイプと呼ばれる簡易にSAPシステムを導入できるソフ
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回答者: 回答なし/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月08日
企業カルチャー・社風:新しく走るプロジェクトもあり、積極的に手を挙げれば新しいこ
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口コミ投稿日:2024年10月08日

回答者: 回答なし/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 10万円 10万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 10万円
給与制度:未経験だと比較的低めだと思いますが業界水準からは離れてないと思います。
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回答者: 回答なし/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月11日
福利厚生:金額面の補助はありませんが休暇等で頑張ってくれているオフィス環境:配属
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
福利厚生:会社としてまだ若いベンチャー企業のため、一部の大手上場企業や保養所・施
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
オフィス環境:ポジションとして企業研修講師となるため、クライアント先により常駐も
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