回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
給与水準：昇給、賞与の割合は全社一律ではなく、個別に評価されます。マネージャーとの面談で貢献度をアピールする事も出来るし、今後の課題を聞いて次につなげる事も出来ます。少人数なので普段から上司とコミュニケーションを取る機会があり、適切な評価を受ける事が出来ます。
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