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株式会社LeoSophiaの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
893万円240~6050万円13

(平均年齢34.6歳)

回答者の平均年収893万円
回答者の年収範囲240~6050万円
回答者数13

(平均年齢34.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
522万円
(平均年齢28.5歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
6050万円
(平均年齢76.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
420万円
(平均年齢35.8歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
330万円
(平均年齢24.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳440万円700万円8

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社LeoSophiaの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング

4.5
口コミ投稿日:2022年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
592万円 49万円 0万円 0万円
年収 592万円
月給(総額) 49万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
給与は固定給とは別にインセンティブ制度がありました。たしか年2回ぐらいだったと思います。事業部や個人の業績によって金額は変わるので結果次第でした。業界的には若い社員が多い中でも標準~それ以上の給与はもらえた印象です。ただし結果を求められる社風だったので、個人目標や事業部目標をクリアしないといけない責任感は常に持っていないといけないと思います。賞与と昇給はそれぞれ年2回ありましたし、それなりにマーケティング担当としては給与をもらえていたかなと思っています。

評価制度:
評価制度は整っていると思います。若い会社のなかでも採用には力を入れているし社員が成長できる環境整備や制度設計には投資を惜しまないと会社自体が掲げているので、考えられているなと感じました。評価制度では社員をグレードに分けて評価する制度で半年に1回評価しています。グレードとランクが細かく設定されていて、それによって固定給が変動します。最近始まった制度なので、これからどんな評価がされていくのか未知なところはありますが、目標高くクリアしていくモチベーションがあるなら最適な評価がされるのではないかと思います。もちろん人によってはあまり評価されない人も出てくるし、グッと評価されて上がる人もいると思いますが、そこは実力主義かなって感じがしますね。

回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング

4.5
口コミ投稿日:2023年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
592万円 49万円 0万円 0万円
年収 592万円
月給(総額) 49万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:給与はグレード制です。20代役員もいたり、20代後半で800万程度もら
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 40万円 0万円 40万円
年収 520万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年俸制のような形。基本給に45時間分の固定残業代が加わった月給×12ヶ
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング

4.5
口コミ投稿日:2023年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
592万円 49万円 0万円 0万円
年収 592万円
月給(総額) 49万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は役割等級制度に紐づく基本給と、業績に応じたインセンティブで決まる
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回答者: 女性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
モデル年収:入社年数は関係なく、成果を上げ、上司が評価してくれれば階級が上がるた
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回答者: 女性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
年収・給与の満足点:階級によって大体の基本給がパッと見てわかるため、どれくらいの
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回答者: 女性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
賞与:会社全体ではなく、部署ごとの目標の達成度合いと、自分の半期の人事評価のラン
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:非正規雇用ではありましたが、幅広く業務を任せていただくことができ、大き
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:もともとは大きく稼げる給与制度だったが、直近で給与モデルが見直されたた
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回答者: 女性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
評価・昇給制度:評価は四半期に分け、目標の振り返りや今後どうなりたいか(キャリア
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回答者: 男性/ WEBマーケター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ DtoC事業部/ WEBマーケター

5.0
口コミ投稿日:2022年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:ベースの給与水準が高いが、加えて歩合の還元率も大きい。評価制度:現在、
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:かなりしっかり評価体制が組まれており、評価によって昇給・昇格が決まって
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2024年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 12万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトで昇給などはない。社員にならないか?という声かけはある。評価
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回答者: 女性/ webライター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 18万円 3万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:月ごとの目標を達成していけば昇給は早いが、目標文字数などが多く数字に追
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回答者: 女性/ メディア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:420評価制度:しっかりと定量化されたワードマップがあり、それを超える
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2023年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:できる人はすぐ役割を与えられるけど、本人に意欲があるかが重要だと思いま
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回答者: 女性/ ライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2021年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 0万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:年功序列はありません。実力主義で昇進、昇格、賞与が決まります。評価基準
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株式会社LeoSophiaの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月17日
福利厚生:月当たりの交通費に応じて家賃補助が最大3万円まで支給される。退職金はな
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月28日
福利厚生:住宅手当やお昼ご飯の補助がある点はとても良かったです。退職金はありませ
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3.6
大阪府大阪市 淀川区西中島5丁目12−8エス・ティ・エスビル 6F
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茨城県つくば市東新井12−2
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回答者: 回答なし/ 契約業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:私は外部から入店させていただきました。資格手当がとても重要だ... 続きを見る
3.1
埼玉県さいたま市北区宮原町1−505−1
その他・その他
3.6
東京都千代田区外神田3−14−3福栄秋葉原ビル7F
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:アルバイトでも、手取り20万円以上あります。それにプラスで、... 続きを見る
3.4
東京都新宿区西新宿1丁目25-1新宿センタービル 53F
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回答者: 男性/ 保安/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本給が低く設定されており様々な手当が付き仕組みになっている... 続きを見る
3.1
秋田県秋田市保戸野すわ町3−22
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:自分で商談が出来るようになれば、一気に稼げるようになると思い... 続きを見る
2.8
東京都渋谷区渋谷2−12−19東建インターナショナルビル8F
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回答者: 男性/ カスタマーセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年俸制。昇給は期待しない方が良い。評価制度:3ヶ月に1回のペ... 続きを見る
2.6
埼玉県加須市中ノ目7
その他・その他
2.4
福岡県福岡市中央区荒戸1−1−6福岡大濠ビル5F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:働いた分はしっかりともらえる。また、残業手当もしっかりしてお... 続きを見る
2.8
東京都千代田区麹町5−1−1住友不動産麹町ガーデンタワー
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給はそれほど高くなく、成果次第でした。賞与や各種手当はごく... 続きを見る

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