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株式会社ＤＩＥＣＩ−ＬＡＢＯの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2019年07月25日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月25日
企業理念の浸透：法人化してからまだ年数が浅いのと、色々な職種で経験を積んだ職歴の人が集まっているので、まだまだ皮革製造業の会社として未整備な部分が多く、企業理念が浸透している様にはあまり感じないので、これからの会社だと思う。
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口コミ投稿日：2019年07月25日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月25日
企業文化・社風・組織体制：仕事中も、会話の絶えないアットホームな社風。昼休みや退
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口コミ投稿日：2019年07月25日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月25日
企業文化・社風・組織体制：仕事中も会話の絶えないアットホームな社風。休み時間や退
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セキミキ・グループ株式会社

3.7
福岡県福岡市中央区大手門１−８−１０
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 女性/ 接客/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社長へのアンケートを実施しているので、意見を上司に伝えやすく... 続きを見る
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株式会社東京ソワール

3.0
東京都中央区銀座７−１６−１２Ｇ−７ビルディング７Ｆ
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 女性/ 嘱託/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
企業カルチャー・社風:真面目で昔ながらの企業です。人が暖かく、ゆるく働いても居心地... 続きを見る
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フレックスジャパン株式会社

2.9
長野県千曲市屋代２４５１
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲がいい所もあります。会長、社長、部長など役職で呼... 続きを見る
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三起商行株式会社

3.4
大阪府八尾市若林町１−７６−２
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 女性/ FA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:手を挙げれば、やりたいことをやれる会社だと思う。組織体制・コ... 続きを見る
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デサントジャパン株式会社

3.1
大阪府大阪市浪速区湊町１−２−３マルイト難波ビル１３Ｆ
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:着るものは比較的自由だった。他社競合でなければ大丈夫だった。... 続きを見る
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株式会社リンク・セオリー・ジャパン

3.4
東京都江東区有明１−６−７−５Ｆ
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】個人売上が評価に大きく影響していたので、店舗... 続きを見る
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株式会社イーストボーイ

3.0
東京都渋谷区神宮前３−３５−２
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】職場の人間関係はとても良い。店舗によると思う... 続きを見る
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株式会社ミルク

3.7
大阪府大阪市中央区博労町２−２−１３大阪堺筋ビル２Ｆ
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】昼休憩1時間、午後休憩30分の為、しっか... 続きを見る
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ヤマトインターナショナル株式会社

3.3
大阪府東大阪市森河内西１−３−１
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:毎年、若い新入社員にとって、会社が扱う主力のブランドが、フラ... 続きを見る
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株式会社オーダースーツＳＡＤＡ

3.3
東京都千代田区岩本町２−１２−５早川トナカイビル５Ｆ
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 回答なし/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:店舗事の為、スタッフ同... 続きを見る
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