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公益財団法人調布ゆうあい福祉公社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月14日
企業カルチャー・社風:
純粋なホワイト企業と見える。
変化する事に時間がかかる、変化できていない。
新しいことを嫌うわけではないと思うが新しい意見などを集め改革を実践していくようなことは苦手なように見える。福祉サービス企業の為、大人しい人の話を聞くことが得意とする人が多い

組織体制・コミュニケーション:
互助会が数年前に解散したが大きなデメリットはなかった。
小さな組織の為、基本的に人間関係は悪くないが関係性は希薄そうに見える。
係内では年に数回の慰労会を実施し、普段日ごろから話しやすい環境づくりを意識している。

ダイバーシティ・多様性:
障害雇用はしている。事業提案等は行っているようだが、提案したことによる見返りはない為、盛り上がらないと思う。個性を出すと悪目立ちする傾向がある。係内登録ヘルパーは、扶養範囲内の働き方や、勤務時間の希望や働き方(午後から働きたい、お昼をしっかりとりたい、2時間のみ)の希望を聞いている。

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年06月12日
組織体制・コミュニケーション:風通しを良くしようとするなど社風も満足である。社員
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