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回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月14日
企業カルチャー・社風:
純粋なホワイト企業と見える。
変化する事に時間がかかる、変化できていない。
新しいことを嫌うわけではないと思うが新しい意見などを集め改革を実践していくようなことは苦手なように見える。福祉サービス企業の為、大人しい人の話を聞くことが得意とする人が多い

組織体制・コミュニケーション:
互助会が数年前に解散したが大きなデメリットはなかった。
小さな組織の為、基本的に人間関係は悪くないが関係性は希薄そうに見える。
係内では年に数回の慰労会を実施し、普段日ごろから話しやすい環境づくりを意識している。

ダイバーシティ・多様性:
障害雇用はしている。事業提案等は行っているようだが、提案したことによる見返りはない為、盛り上がらないと思う。個性を出すと悪目立ちする傾向がある。係内登録ヘルパーは、扶養範囲内の働き方や、勤務時間の希望や働き方(午後から働きたい、お昼をしっかりとりたい、2時間のみ)の希望を聞いている。

回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月14日
成長・キャリア開発:研修制度はあるが使うことが自分次第となっている為、多くに浸透
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月14日
福利厚生:なにがあるのかわからず、福利厚生を表に出して組織全体を活性化していこう
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的には上がっていく年功序列タイプであり、介護事業がある為に世の中の
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月14日
勤務時間・休日休暇:職種的に自由に休暇が取れるため、自分的には満足している。自分
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年06月12日
組織体制・コミュニケーション:風通しを良くしようとするなど社風も満足である。社員
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
成長性・将来性:昨年度、設立30周年を迎えていますが、設立当初から超高齢社会の到
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年06月12日
オフィス環境:福利厚生がとても充実していて満足である。職員の休憩室があるなどオフ
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:嘱託職員から限定職員へ雇用の変更している為、入職
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月14日
女性の働きやすさ:女性が多い為、女性は働きやすいと思う。しかし、若い女性が長く勤
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇給・賞与・各種手当などとてもクリアな会社だと思う。昇進・昇格の頻度や
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
給与水準:採用時の給与格付けは、指定資格取得後からの職務経験を加味して決定してい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
働きがい:入社して10年以上が経過しますが、高齢者など人生の先輩ともいえる方々や
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
福利厚生:公益法人という性質上、営利事業を行っていないため、利益を生むことが難し
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