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ヒューリックホテルマネジメント株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 運営部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月08日
成長・キャリア開発:
資格手当や研修もしっかりしています。

働きがい:
海外のお客様がいらっしゃるので、自然と英語のリスニング力はつきます。
イレギュラー対応も多いので経験値はあがります。
若い人でも責任感が必要な仕事です。

回答者: 女性/ 運営部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2023年03月30日
成長・キャリア開発:資格の支援はありますが、合格しないと受けられません。また勉強
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年02月24日
成長・キャリア開発:資格取得手当があるので、周りには制度をうまく利用し資格を取得
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運営部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年03月07日
成長・キャリア開発:キャリアについては、ご自身にやる気とスポットさえあれば、大い
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運営部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年12月09日
成長・キャリア開発:研修制度はない。資格によっては費用が支給される。働きがい:い
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運営

3.0
口コミ投稿日:2023年02月22日
働きがい:私個人の意見ですが、マルチタスク制度を採用しているのですが、やりたかっ
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回答者: 女性/ 運営部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月26日
成長・キャリア開発:やりがいはあります。ですが、やはり客商売ですので、頭のおかし
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月25日
成長・キャリア開発:資格手当は申請すれば必ず貰えます。利用したことはありませんが
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回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月02日
成長・キャリア開発:資格取得手当働きがい:ミスなく1日を終えられることに働きがい
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月19日
成長・キャリア開発:ホテル業のため有名な方が訪れることも多い為、接客はかなり上手
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回答者: 女性/ 運営部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月05日
成長・キャリア開発:資格を取る際に補助金が出たり、レストランサービスに関しての資
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
働きがい:毎日たくさんのお客様と関わる為、色々な考えの方と出会えます。多種多様な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
成長・キャリア開発:入社当時は、分からない事が有ればすぐに先輩方達に質問ばかりし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
教育・研修:社外研修はありますが、ビジネス研修(オフィスワークがメインの会社の社
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回答者: 女性/ 運営課/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月25日
成長・キャリア開発:テストを受け、マスが埋まると昇格、昇給できる制度なので能力が
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