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株式会社ＳＨＩの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年03月30日

回答者： 女性/ 経理・営業事務責任者/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経理財務部/ 無し（役員以外なし）

3.5
口コミ投稿日：2022年03月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上にスピードが速くついていくのがやっとでし
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口コミ投稿日：2022年10月17日

回答者： 女性/ 秘書/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年10月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップは感じま
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口コミ投稿日：2019年08月07日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月07日
入社理由・入社後の印象：入社してすぐの時期も現在も感じることは、とにかく会社全体
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口コミ投稿日：2020年09月26日

回答者： 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日：2020年09月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前にも事業内容等しっかりと説明があり、入社後
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東京都大田区新蒲田１丁目７－４
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回答者： 男性/ フロント/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:穏やかで優しいフロントスタッフの印象が強かったので、裏での人... 続きを見る
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ルートインジャパン株式会社

3.2
東京都品川区大井１−３５−３
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ 接客/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップというか、同じような内容になりますが一緒に働く仲間、... 続きを見る
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株式会社ジェイアール東海ホテルズ

3.2
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回答者： 女性/ 法人営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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2.9
東京都港区海岸１−１６−２ホテルインターコンチネンタル東京ベイ
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回答者： 女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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株式会社テェルウィンコーポレーション

3.1
大阪府大阪市北区大淀中１−１−２０ウェスティンホテル大阪内
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:希望の部署には入ることができないため、ホテルマンとしてキラキ... 続きを見る
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株式会社星野リゾート・マネジメント

3.8
沖縄県八重山郡竹富町字竹富1955番地
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ マネジメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:あまりギャップはなかった。... 続きを見る
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株式会社ロイヤルパークホテルズアンドリゾーツ

3.2
東京都千代田区大手町２−７−１ＴＯＫＩＷＡブリッジ９Ｆ
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ フロントレセプション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:意外と残業が少なく、ノー残業で帰るのが当たり前のような感じ... 続きを見る
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株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション

3.2
東京都港区六本木６−１０−３グランドハイアット東京内
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテル/ なし
入社時の期待と入社後のギャップ:コロナ禍だからだと考えてますが人の流れがあまり良くなく自分の... 続きを見る
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株式会社三井不動産ホテルマネジメント

3.3
東京都中央区日本橋本町２−２−５
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員
入社時の期待と入社後のギャップ:研修制度の充実度が高くて驚きました。ここまで手厚くしてくれる... 続きを見る
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株式会社ロイヤルパークホテル

2.9
東京都中央区日本橋蛎殻町２−１−１
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ 調理師/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:業務過多で品質にこだわる余裕がなく、期待したレベルの仕事はで... 続きを見る
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株式会社ＳＨＩのカテゴリ別口コミ（31件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(2件)
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