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グローバルペイメント株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2020年01月22日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月22日
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】自分でペースを決めて営業に回れるので休憩時間は自由なのが良いとおもいました。一巡目、二巡目と周るエリアが決められてます。うまくやれば件数が少なくても、契約さえ取れればインセンティブの部分でお給料が格段に上がるとおっしゃってました。目標を持って突き進む方だとあっているかもしれませんね。他社と比べると出社時間もお昼からなので朝は余裕をもって活動できます。休憩中も他の方とBluetoothで繋がってますので営業トークなど勉強できると思います。
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口コミ投稿日：2020年09月15日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2020年09月15日
組織体制・コミュニケーション:業務効率化がある程度完成されているので、ルーティン
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回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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日立キャピタル株式会社

3.2
東京都港区西新橋１−３−１西新橋スクエア
金融・保険・クレジット・信販
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦はしにくいです、風通しもあまり良くはないですが、部署にも... 続きを見る
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株式会社ジャックス

3.2
東京都渋谷区恵比寿４−１−１８恵比寿ネオナート
金融・保険・クレジット・信販
回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:古き考えの会社。組織体制・コミュニケーション:人間関係はみん... 続きを見る
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東京都品川区東品川４−１２−４品川シーサイドパークタワー１１Ｆ
金融・保険・クレジット・信販
回答者： 女性/ 金融専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:フラットな社風。組織体制・コミュニケーション:基本的にフラッ... 続きを見る
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東京都品川区大崎１−５−１大崎センタービル９Ｆ
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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
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