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株式会社コウダプロの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 女性/ インハウスデザイナー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年04月23日
企業カルチャー・社風:
思ったことは伝えることが求められます。
むしろ思ったのに言わない、というのは歓迎されないので、
人の目を気にして何も言えない…というような方には向かないかもしれません。

組織体制・コミュニケーション:
かなりフラットだと思います。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月05日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はかなり多いが、最終的には自分がやるかどうかで
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月29日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは和気あいあいとできる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
企業文化・社風・組織体制:コウダプロは年齢や経験、役職などにかかわらず、自分が考
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
企業文化・社風・組織体制:「自分自身が会社をつくっている一員だと強く思える」。こ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
企業理念の浸透:企業理念が浸透しているからこそ、合う人にはいいが、合わない人には
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
企業文化・社風・組織体制:コウダプロ憲法に違和感を感じる方には向いていないと思い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
企業理念の浸透:毎日朝礼があり、コウダプロの一員として、社会人としての在り方をみ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
企業理念の浸透:週に1回必ず行われる朝礼では、代表から、コウダプロがどこを目指し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

1.0
口コミ投稿日:2023年07月20日
企業カルチャー・社風:常に誰かが詰められていました。非常にきつかったですダイバー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
企業文化・社風・組織体制:それぞれに部署がありますが、自分の部署以外の仕事が回っ
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