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株式会社ホープ少額短期保険の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年12月19日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2024年12月19日
組織体制・コミュニケーション:
上司も相談に乗ってくれて、働きやすい環境です。営業部と管理部の2部署ですが、毎朝打ち合わせを実施し、とても風通しが良いです。ランチの時間にはコミュニティルームにてグループ会社の方とも交流が出来ます。

ダイバーシティ・多様性:
親会社も同フロアにいますが、障害者はもちろんのこと、国籍問わず多種多様な人材が多くおられます。活気に溢れております。

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口コミ投稿日：2022年10月19日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2022年10月19日
組織体制・コミュニケーション：営業部、管理部の２部体制です。営業部は、既に取引が
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口コミ投稿日：2019年09月21日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月21日
企業文化・社風・組織体制：月一回の19時からの全体会議への参加、誕生会参加必須だ
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口コミ投稿日：2019年09月30日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】上席者が席を立たないので、非常に休
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口コミ投稿日：2019年09月22日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月22日
企業文化・社風・組織体制：親会社がベンチャーの不動産の為、体育会系のノリで朝礼や
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口コミ投稿日：2019年09月21日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月21日
企業文化・社風・組織体制：（株）AMBITIONのグループ会社なので、グループの
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