回答者： 男性/ 反響営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
私は過去に別の賃貸営業の企業に務めておりましたが、
基本給もある中で、営業ならではの売り上げに応じた手当も充実しているため、
他の中小企業と比べると、給与面ではだいぶ差が出ました。
自分の売り上げに応じた給与形態を自身で選択することもできるので、
営業が初めてで不安な方でも、安心して仕事を覚えていくこともできます。
評価制度：
中小企業の中では集客率は高いので、営業成績を作りやすい会社です。
成績は数字で表れる為、他の営業との差が一目でわかりますので、
年功序列にはなりません。
もともとの給与や手当が充実している為、定期的な昇給は特にありません。
営業以外にも、社内業務や事務仕事も全員でしますので、
営業成績以外にも評価の対象は多いです。
私は過去に別の賃貸営業の企業に務めておりましたが、
基本給もある中で、営業ならではの売り上げに応じた手当も充実しているため、
他の中小企業と比べると、給与面ではだいぶ差が出ました。
自分の売り上げに応じた給与形態を自身で選択することもできるので、
営業が初めてで不安な方でも、安心して仕事を覚えていくこともできます。
評価制度：
中小企業の中では集客率は高いので、営業成績を作りやすい会社です。
成績は数字で表れる為、他の営業との差が一目でわかりますので、
年功序列にはなりません。
もともとの給与や手当が充実している為、定期的な昇給は特にありません。
営業以外にも、社内業務や事務仕事も全員でしますので、
営業成績以外にも評価の対象は多いです。