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有限会社北由商店のカテゴリ別口コミ(5件)

働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

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有限会社北由商店の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2019年09月09日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
勤務時間・休日休暇:閑散期と繁忙期があり休日休暇をコンスタントに取るという事が難しい。店舗ごとに業態が違うのでシフト制になり入ってる人材、人数により偏りが出やすい傾向がある。良くも悪くも個人の裁量が出てしまう事がありやすい。

有限会社北由商店の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年09月09日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
企業文化・社風・組織体制:老舗の企業ながら驕りはなく新しい事業への展開も視野に入れていっている。あくまで既存の物、理念を壊さずに、今求められるニーズを取り込めるような商品開発、出店計画を出来ている。老舗の企業ですが実務レベルでは若い人材が多く多様性がある。

有限会社北由商店の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年09月09日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
教育・研修:今求められる人材が即戦力を求める形になっているので教育面で個人の裁量が多く自分なりの判断に任せられる事になる事がある。正しい判断かどうかをチェックする事が瞬時に難しい。自由さがある分個人のスキルをもとめられる。

有限会社北由商店の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年09月09日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
事業での社会貢献:地方で創業して長い間地域密着型でやってこられたので、地元に雇用を生み出し、また一次産業との関わり合いから自然環境への配慮、働きかけを長く続けてきています。また飲食店ができた事でより多くの人に地元の事を、知ってもらう機会が増え観光などの機会を増やしている。