回答者： 男性/ サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
未経験であっても自身のスキルを高め、周囲に認められる存在になれば期間は関係なく、短い時間で昇給が可能です。そのためにはもちろん個人の向上心が大切になってきます。
又手当に関しても家族手当がかなり手厚く支給されるため、私のような世帯持ちには本当に有り難いです。
評価制度：
3ヶ月に一度、昇進昇格について個人面談があり仕事ぶりや仕事に対する姿勢等かなり細かく評価する仕組みとなっている為、短い期間で成果を出した際にはスピード昇格も可能となっています。
又先輩方も優しい方が多く、とても丁寧に指導してくれます！
未経験であっても自身のスキルを高め、周囲に認められる存在になれば期間は関係なく、短い時間で昇給が可能です。そのためにはもちろん個人の向上心が大切になってきます。
又手当に関しても家族手当がかなり手厚く支給されるため、私のような世帯持ちには本当に有り難いです。
評価制度：
3ヶ月に一度、昇進昇格について個人面談があり仕事ぶりや仕事に対する姿勢等かなり細かく評価する仕組みとなっている為、短い期間で成果を出した際にはスピード昇格も可能となっています。
又先輩方も優しい方が多く、とても丁寧に指導してくれます！
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回答者： 男性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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