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株式会社ＨＹＫヒューマンサポートの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年04月02日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年04月02日
企業カルチャー・社風:
自己成長をしていかなければならない。
基本的に自分のことで精一杯なのであまり教えてもらえる環境ではない。
これは上司によるかもしれない。

組織体制・コミュニケーション:
内勤同士は良好な関係なところが多い。
上司による。

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口コミ投稿日：2024年05月31日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年05月31日
企業カルチャー・社風:営業は平均年齢が若いため結果さえ残せばすぐに昇進はできるの
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口コミ投稿日：2023年05月31日

回答者： 男性/ 一般事務、電話対応/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし/ なし

3.3
口コミ投稿日：2023年05月31日
企業カルチャー・社風:派遣元に関しては、特に情報がない。派遣先は同僚次第。組織体
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口コミ投稿日：2024年04月29日

回答者： 男性/ 工員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日：2024年04月29日
組織体制・コミュニケーション:担当は話しやすく説明も明快です。各種手続きなどもス
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口コミ投稿日：2021年10月12日

回答者： 女性/ 派遣、物流の仕分け/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日：2021年10月12日
企業カルチャー・社風:TPOお浚いとして資料にまとめて確認がありました。特に聞か
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