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回答なし

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月25日
働きがい:大企業では無いかつ、会社の成長スピードも早いので、色々と飽きることも無
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回答者: 女性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月09日
事業の強み:主力事業は業界内でのシェアをきちんと獲得できていて、業界内ではかなり
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月14日
女性の働きやすさ:前提として女性社員が多いので働きやすい環境なのと、育児中の女性
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回答者: 女性/ メディア営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月20日
成長・キャリア開発:急成長している会社なので、自身の成長速度も早く、主体性ややり
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月15日
事業の強み:新規事業にはどんどん取り組んでいる。事業の弱み:あまり弱みは感じなか
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回答者: 男性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月23日
企業カルチャー・社風:とても風通しが良い会社。挑戦を応援してくれるので自分の意見
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
女性の働きやすさ:女性社員が社員の半数いるので、働きやすい雰囲気があります。女性
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回答者: 男性/ CS/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2024年02月26日
成長・キャリア開発:社内研修などが頻繁に開催されている。業務に必要・不要問わず幅
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回答者: 男性/ CS/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2024年02月26日
勤務時間・休日休暇:早めに終えられる人とかなり遅くまで残ってる人がいるので配属に
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回答者: 男性/ CS/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2024年02月26日
企業カルチャー・社風:活気があり若手の活躍を歓迎し色んなことを挑戦させてもらえる
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回答者: 女性/ マネジメント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年11月29日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通り。自然と残業しないといけない流れあり。多様な働
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回答者: 男性/ 執行役員 事業部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 --万円 --万円 --万円
年収 900万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に2回の査定があり、年齢には関係ない評価がされいてる印象です。 目標
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップは殆どないですが、強いて言うな
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月15日
福利厚生:通勤手当が支給された。退職金はある。オフィス環境:きれいで活気ある環境
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回答者: 男性/ メディアセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月21日
女性の働きやすさ:男女問わずに実力主義であるため、「女性だから」「男性なのに」と
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年05月17日
働きがい:全員が意見を言いやすい環境であるからこそ、建設的な議論ができる。様々な
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回答者: 男性/ 広告営業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員の多くが目標達成意識や自身の成長意欲に貪欲で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
企業理念の浸透:「市場を開拓する!」という社長の意志に共感したメンバーが集まって
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回答者: 男性/ リサーチコンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年03月12日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制を取っています。コアタイムがあり、11時~
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回答者: 女性/ メディア営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇給・昇進については年2回の査定があります。各メンバーで目標設定がある
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回答者: 男性/ リサーチデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年03月12日
企業カルチャー・社風:私のいる事業部は今年できたばかりです。他にも組織が改変した
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回答者: 男性/ 執行役員 事業部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
オフィス環境:六本木のハイグレードなオフィス環境です。椅子もスペックが高めで執務
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回答者: 女性/ メディア営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月20日
福利厚生:下記の福利厚生があり、学習環境や勤務時に利用できる嬉しい制度が用意され
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回答者: 男性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月23日
多様な働き方支援:定時退社を基本としているので、多くの人は定時に退社しているが、
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回答者: 女性/ メディア営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月20日
事業の強み:広告主様やメディア様、エンドユーザーそれぞれの満足度が高い状態を作る
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回答者: 男性/ 執行役員 事業部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの営業スケジュールで休日は休むことができます。
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回答者: 男性/ 広告営業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月26日
女性の働きやすさ:男女比率も偏りがなく女性も働きやすい環境だと思います。また妊娠
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年05月17日
企業カルチャー・社風:年代が若いため、明るくざっくばらんに何でも話す風通しのいい
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回答者: 男性/ 執行役員 事業部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
事業の強み:ロングCPEというリワード広告のモデルに強みを持っております。同業種
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回答者: 男性/ リサーチコンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年03月12日
福利厚生:一般的な福利厚生はだいたい揃っており、特に問題がないです。特徴的なとこ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年05月17日
事業展望:ロングCPEというジャンルでの先行者利益として、独占の配信面を多く有し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
教育・研修:立ち上げ2年弱(2019年現在)という事もあり、前職の大手企業と比べ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
成長性・将来性:Web広告業界の中でも他社とは一線を画する、事業展開をしていて、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
女性の活躍・女性管理職:女性社員はいるものの、管理職登用には至っていません。役員
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月15日
勤務時間・休日休暇:休暇は問題なくとれた。多様な働き方支援:リモートワークを活用
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