回答者： 男性/ 介護福祉士/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 老健/ 一般社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 295万円 | 18万円 | 0万円 | 73万円 |
| 年収 | 295万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 73万円 |
給与制度:
基本的には毎年昇給がある。ただ、基本給が始めから高めに設定されているため、その後の上げ幅が少ない。数十円から数百円のレベル。主任副主任レベルになると爆発的に給料が上がるものの、そこまで在職できる人間は本当に一握り。
評価制度:
人事考課制度がある。ここはしっかりやっている。
基本的には毎年昇給がある。ただ、基本給が始めから高めに設定されているため、その後の上げ幅が少ない。数十円から数百円のレベル。主任副主任レベルになると爆発的に給料が上がるものの、そこまで在職できる人間は本当に一握り。
評価制度:
人事考課制度がある。ここはしっかりやっている。
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回答者： 男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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