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回答者：女性/ リハ職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 訪問看護

3.2

口コミ投稿日：2024年03月07日

成長・キャリア開発:
手当はない。社内の社長や社員による自己啓発セミナーがやたら多い。コロナの影響もあったとは思うが、外部講師を招いた研修はほぼ期待出来ない。

働きがい:
敬護という理念は素晴らしいし、陰湿ないじめをするような人はいないのでスタッフにも恵まれているし、成長は自分次第。昇給も賞与も退職金もない会社で長く働きたいと思えるかどうかはよく考えた方が良いと思う。自分のやりたい業務に専念できる環境は素晴らしいと思う。

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年10月01日

成長・キャリア開発:デイなどで働く社員は資格取得手当があり、研修を修了すると賃金

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回答者：女性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月02日

成長・キャリア開発:研修はあった会社で多いが、メンタル的な研修なので、資格等の取

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月04日

成長・キャリア開発:資格を取る支援制度は特に無し。自分で学びたい事は、各自でにな

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回答者：女性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年12月03日

成長・キャリア開発:毎月アカデミーと言われる研修制度があったり、希望者には福祉有

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回答者：男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護

3.0

口コミ投稿日：2023年12月03日

成長・キャリア開発:研修は全てOJTとなっております。働きがい:福祉事業は社会貢

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回答者：女性/ リハ職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 訪問看護

3.2

口コミ投稿日：2022年07月22日

成長・キャリア開発:会社として全国にデイサービスを出店していきたい方向性なので、

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月22日

成長・キャリア開発:地元にデイサービスを立ち上げる支援をしてくれる。フランチャイ

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務/ なし

2.0

口コミ投稿日：2022年07月03日

成長・キャリア開発:ひとつの職務を極めようとするより、別のことにチャレンジしたい

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回答者：男性/ リハビリ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リハビリ/ なし

1.6

口コミ投稿日：2022年02月20日

成長・キャリア開発:未経験の介護さんや、整体師さんもあまり経験も少ない方もいます

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回答者：回答なし/ リハビリ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年11月22日

成長・キャリア開発:研修は多い月に1日2時間の研修、毎日3分間の動画を見てコメン

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回答者：男性/ 理学療法士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年07月05日

仕事の裁量権:裁量権も何も業務時間内に終わる仕事量ではなく、休憩時間や早出、残業

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回答者：男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 機能訓練指導員

2.2

口コミ投稿日：2023年07月26日

成長・キャリア開発:理念に賛同できる人は成長を感じられます。理念が先走ってついて

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月19日

成長・キャリア開発:研修は特に無く、資金の援助もない。働きがい:患者さんと関わっ

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問看護

3.0

口コミ投稿日：2023年03月28日

成長・キャリア開発:一切なし働きがい:スタッフの方が優しいのでピリピリ感はなく　

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回答者：女性/ 介護系/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年08月08日

成長・キャリア開発:特にありません。ただ働いているという感覚。キャリアアップも特

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回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年03月01日

成長・キャリア開発:介護だけでなく様々な事業展開をしていますので、成長していく会

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日

働きがい：サービスを提供し、感謝される事の多い仕事のためやりがいを感じることがで

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日

働きがい：人とコミュニケーションをとるという部分において苦手だと仕事はしづらい環

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回答者：男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他/ 介護

4.5

口コミ投稿日：2024年02月01日

成長・キャリア開発:研修は多数あります。資格取得手当は不明です。働きがい:現場で

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回答者：男性/ デイサービス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2024年08月05日

働きがい:社会貢献をできている感はあると思います。介護業界は全体的に働きがいがあ

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会社名	リハプライム株式会社
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://kinoukaifuku.com/
所在地	埼玉県さいたま市大宮区桜木町４−７０２−１秀宝ビル３Ｆ

従業員数	264名
設立年	2011年
資本金	40百万円
代表者	小池修
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.1 口コミ(850件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7665件)

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