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株式会社ハイブリッドテクノロジーズの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.3
口コミ投稿日:2021年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 38万円 8万円 12万円
年収 540万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 12万円
給与制度:
半年に一度、昇給制度があります。
年2回のボーナスで、0.5ヶ月×2回(7月/1月)

評価制度:
完全に実力主義です

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:管理マネージャーに関しては、個人プレーのことが多いため、正当な評価を受
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ベトナム側の給与はすごく低い。ボーナスも年に1回一ヶ月分のみ。昇級に関
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:査定は年に二回あるため、上司にアピールができればそれなりの昇級額をもら
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同じ業界の企業の口コミ

2.9
東京都品川区東品川2−2−4天王洲ファーストタワー22F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:業界内ではいい方だと思います。営業、技術、スタッフ職と同じ給... 続きを見る
3.1
福岡県福岡市博多区下川端町3−1リバレインオフィス9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
評価制度:弊社は実力主義であり、またそれを公平に評価できるような制度を... 続きを見る
3.3
東京都港区東新橋1−5−2汐留シティセンター
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:若手は基本給に加えて残業時間で稼いでいるイメージ。残業代は満... 続きを見る
3.6
東京都豊島区池袋2−24−4サン池袋Ⅱビル5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.4
神奈川県横浜市港北区新横浜3−1−9新横浜アリーナタワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ se/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:グループでテーブルが決まっており、年間の成果で上司より評価を... 続きを見る
3.2
東京都千代田区神田三崎町1−3−12水道橋ビル8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.9
東京都豊島区南池袋2−45−2ブリリアタワー1415
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ WEBデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:実力評価制度がしっかりしているので、自分のスキルが上がってい... 続きを見る
2.7
東京都品川区東品川4−13−14グラスキューブ品川7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.3
東京都目黒区青葉台3−6−28
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ ライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:よその会社と同じだとは思いますが、昇給はほぼ見込めませんし、... 続きを見る
3.1
東京都品川区大崎2−9−3大崎ウエストシティビル6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:ランクごとにより給与が決定される。ただランクの定義は曖昧評価... 続きを見る

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