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回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 報道制作/ 担当部長

3.8
口コミ投稿日:2022年11月19日
事業の強み:
ポジティブな矢印をとにかくいっぱい出せる素養が社内にある。新規事業やビジネス開発の文脈があふれている。目に見えない、アセットが強みである。

事業の弱み:
これまでテレビ事業を中心として、テレビが盛り上がれば会社自体も盛り上がってきた。しかし、現在はテレビ事業も難しい局面にぶつかっている。ここで踏ん張れるかどうかで会社の方向性が決まってくる。良質なサービス運営が必要である。そのためにも早期の事業基盤の確立と、事業拡大のバランスを取りながら推進していくことが必要。

事業展望:
新しいテレビ、もしかしたらテレビという形ではないかもしれない、新しい会社のあり方を模索していく必要がある。

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1400万円 83万円 0万円 400万円
年収 1400万円
月給(総額) 83万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:定期昇給のみでベアは長らく無い。住宅手当などはないが、家族手当が半端な
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 報道制作/ 担当部長

3.8
口コミ投稿日:2023年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1900万円 118万円 0万円 475万円
年収 1900万円
月給(総額) 118万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 475万円
給与制度:給与は基本的によく、同年齢方よりも相当多いと思う。年齢とともに上がる年
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月05日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は休日出勤せざるを得なくなることが多い。人によっては3
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 報道制作/ 担当部長

3.8
口コミ投稿日:2023年07月18日
組織体制・企業カルチャーの満足点:協同性の強い組織である。一人でやるというよりは
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 報道制作/ 担当部長

3.8
口コミ投稿日:2022年11月19日
成長・キャリア開発:朝日放送は、「変化に対応しながら進化を続け、強力な創造集団と
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 報道制作/ 担当部長

3.8
口コミ投稿日:2023年07月18日
福利厚生制度の満足点:厚生年金保険や健康保険、雇用保険はもちろんのこと、交通費や
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 報道制作/ 担当部長

3.8
口コミ投稿日:2023年07月18日
仕事の裁量権:基本的には、私に決定権があり、裁量権もあります。役職に応じて裁量の
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 報道制作/ 担当部長

3.8
口コミ投稿日:2023年07月18日
働き方の満足点:長期休暇や時短勤務をとれるようになっていて、恵まれていると思う。
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月05日
福利厚生:東京支社への転勤者には充分な住宅補助あり。オフィス環境:数年に渡るリノ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 報道制作/ 担当部長

3.8
口コミ投稿日:2023年07月18日
勤務時間・仕事量:毎日不規則である。早朝勤務、深夜勤務などもあり、体調管理は重要
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月05日
事業の弱み:会社の成長規模に見合わない売目標を掲げ、M&Aを繰り返し新規事業へ投
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 報道制作/ 担当部長

3.8
口コミ投稿日:2023年07月18日
多様な働き方支援:部署によりリモートワークもあるが基本的には出社することが基本。
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 報道制作/ 担当部長

3.8
口コミ投稿日:2022年11月19日
企業カルチャー・社風:朝日放送は、一人ひとり、動きのある人が多い。何かしらポジテ
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1040万円 35万円 27万円 300万円
年収 1040万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 27万円
賞与(年) 300万円
給与制度:給与、賞与ともに平均より高め。評価制度:数年前に評価制度が導入されたが
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:基本的に年功序列。手当が評価制度:昇給昇格は人のコネクションが主になり
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月06日
福利厚生:福利厚生は充実しており、退職金も手厚い。オフィス環境:福島駅から近くて
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月05日
ダイバーシティ・多様性:入社時の男女比率は近年5:5になってきたが、まだまだ男性
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月05日
働きがい:若手に責任ある仕事をどんどんチャレンジさせる風土があり、スキルを伸ばす
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用を急ピッチで進め
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月06日
勤務時間・休日休暇:管理系の職種は休みやすいが
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