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株式会社キャリアビートの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月23日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月23日
福利厚生:
3年以上働けば退職金は出ますが、新卒で入った人は3年以内の離職率が非常に高いため
もらえている人はほとんどいないのが現状です。

オフィス環境:
完全営業会社なだけあって会議室はたくさんあります。
数人入る大部屋から一人用の個室もそれぞれ複数用意されているため、
用途に合わせての使用が可能です。

株式会社キャリアビートの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月18日
勤務時間・休日休暇:
一日ごとに課せられる行動量が多く、それらを消化しきれない人の場合は勤務時間が長くなりがちです。
経験を積むごとに責任とタスクが増えるため、役職者ほど残業が多くなります。

多様な働き方支援:
体調が悪いときなどリモートはかなり融通が利きます。
副業は原則認められていません。

株式会社キャリアビートの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月19日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ビジネスソリューション部/ 課長代理

3.6
口コミ投稿日:2023年07月19日
企業カルチャー・社風:
人間関係も職場内比較的に良好の為、風通しは悪くないかと思います。ただ、状況に応じてトップダウンになる事があります。

組織体制・コミュニケーション:
上司との話しやすさはダントツではないのかなと思います。
歳も近いのもあるかと思いますが、
プライベートでも会ったりするくらいなので、いい意味でプライベートと仕事が切り分けできていると思います。

株式会社キャリアビートの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月18日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月18日
女性の働きやすさ:
女性でも管理職は大いに目指すことができる環境であると思う。休暇も取りやすい印象。リモートワーク対応も申請を出せば可能。

株式会社キャリアビートの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月23日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月23日
成長・キャリア開発:
支援は特にありません。
ただそれなりに自由を持って動けるので仕事を遂行する能力はつくと思います。
他業種、業界に通用するかは分かりません。

働きがい:
特にありません。

株式会社キャリアビートの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2021年02月10日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
契約社員として中途採用で入社しましたが、入社前に3カ月で正社員になれると聞いていたのに、半年間の目標数字を達成しないと正社員になれないと言われ、雇用形態が聞いてた話と違いました。
また、現在SES事業100%で、プロパーがいないことは入社前聞いていなかったので、営業対象であるエンジニアの成長を一緒に考えることができないです。

株式会社キャリアビートの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月18日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月18日
事業の強み:
SES事業を行っている会社のなかでは取引社数が多いと謳っている。

事業展望:
社員数を増やし100人体制を目指すと言っているが、実際のところ定着率は良いとは言えない状況であるし、研修制度を見直さなければ大人数採用してもまた大半が辞めていくことになると思う。

株式会社キャリアビートの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月28日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ビジネスソリューション部

3.6
口コミ投稿日:2024年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
賞与は特段ないと思った方がいいのでは、
ただ制度自体が数年に一度など変わりやすいのでインセンティブが発生したり制度によってはしない場合もあります。
昇給については気の変わり目で年に1回程度です。

評価制度:
比較的完全実力主義だと思います。
経営陣からすると、営業職特有の数字が出てる人が一番評価がいい印象がありますが、
ただ数字以外にも努力を見てくれる人はいるので、完全数字だけではない部分もあります。
その一人一人の良さを比較的見てくれる会社なのかなとは個人的には思います。