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株式会社キャリアビートの入社前とのギャップ
3.2
47件
株式会社キャリアビートの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社キャリアビートで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを47件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社キャリアビートへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年10月18日
口コミ投稿日:2024年07月23日
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年07月19日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ビジネスソリューション部/ 課長代理
3.6
同じ業界の企業の口コミ
3.6
東京都中央区日本橋箱崎町19−21
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 社内情報戦略・推進、情報セキュリティ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はバブル期であり入社後は会社全体がイケイケ状態であった...
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3.0
東京都千代田区有楽町1−13−1
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 金融システム/ チーフシステムエンジニア
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりシステムの仕事ではなく、人と調整してるだけ。...
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3.2
愛知県名古屋市中村区大秋町2−51
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ポジションはプログラマーと聞いていたのでコードの実装をメイン...
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3.5
東京都千代田区鍛冶町2−9−12神田徳力ビル3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:会社全体の年収の低さ。転職時に提示された年収から低かった。と...
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3.6
東京都渋谷区渋谷1丁目17番2号TOKYU REIT 渋谷宮下公園ビル7F/8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ Webサイト系/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後は、体育会系の会社で驚きました。営業は勤務時間も長く大...
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3.5
東京都千代田区平河町2−16−1平河町森タワー6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はセキュリティ部門に入りたかったが、入らなかった。自分...
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3.7
東京都港区港南2丁目17-1京王品川ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 金融系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にない。入ってからの満足感のほうが高い。...
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3.1
東京都渋谷区渋谷3−13−9エトワールUビル3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】未経験でも採用してもらえる企業だったため。【入社...
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3.6
大阪府大阪市北区大深町3−1グランフロント大阪タワーB34F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:営業部にはインセンティブがちゃんとついているけど、開発部には...
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3.3
愛知県名古屋市東区代官町35−16第一富士ビル2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 3SEシステム部/ 一般社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ウェブ系やインフラの業務に携われますよ!っと面接時に説明を受...
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株式会社キャリアビートの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
契約社員として中途採用で入社しましたが、入社前に3カ月で正社員になれると聞いていたのに、半年間の目標数字を達成しないと正社員になれないと言われ、雇用形態が聞いてた話と違いました。
また、現在SES事業100%で、プロパーがいないことは入社前聞いていなかったので、営業対象であるエンジニアの成長を一緒に考えることができないです。