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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ビジネスソリューション部

3.6
口コミ投稿日:2024年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
賞与は特段ないと思った方がいいのでは、
ただ制度自体が数年に一度など変わりやすいのでインセンティブが発生したり制度によってはしない場合もあります。
昇給については気の変わり目で年に1回程度です。

評価制度:
比較的完全実力主義だと思います。
経営陣からすると、営業職特有の数字が出てる人が一番評価がいい印象がありますが、
ただ数字以外にも努力を見てくれる人はいるので、完全数字だけではない部分もあります。
その一人一人の良さを比較的見てくれる会社なのかなとは個人的には思います。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ビジネスソリューション部/ 課長代理

3.6
口コミ投稿日:2023年07月19日
成長・キャリア開発:若いうちから責任感のある仕事を任せて貰えるので自分の成長には
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 17万円 3万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:実績を積んでいくと、基本給にプラスで成果報酬が得られます。ただ、一定の
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回答者: 男性/ SES営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年11月07日
事業の強み:やっていることが単純で、人材紹介の仲介事業です。事業が広がる見込みが
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
279万円 23万円 3万円 0万円
年収 279万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:固定残業時間が含まれています。賞与はないですが、契約数に応じてインセン
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ビジネスソリューション部/ 課長代理

3.6
口コミ投稿日:2023年07月19日
企業カルチャー・社風:人間関係も職場内比較的に良好の為、風通しは悪くないかと思い
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年06月21日
企業カルチャー・社風:若い人が多いので風通しはいいかと思いますが若すぎる集団の為
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月23日
福利厚生:3年以上働けば退職金は出ますが、新卒で入った人は3年以内の離職率が非常
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月18日
勤務時間・休日休暇:一日ごとに課せられる行動量が多く、それらを消化しきれない人の
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月05日
企業カルチャー・社風:風通しはよさげです。いわゆる陽キャ的な部分が合わない人は、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ビジネスソリューション部/ 課長代理

3.6
口コミ投稿日:2023年07月19日
勤務時間・休日休暇:休暇は非常に取りやすいと思います。通常1ヶ月前とかですが、数
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月05日
成長・キャリア開発:責任を取らされる仕事は新卒のころから多くあります。ただ研修な
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月18日
事業の強み:SES事業を行っている会社のなかでは取引社数が多いと謳っている。事業
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
279万円 23万円 3万円 0万円
年収 279万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年に2回昇給がありますが、基本大きく上がることはないです。賞与はありま
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月05日
勤務時間・休日休暇:休日に仕事に駆り出されることはまずないですが、業務量的に勤務
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回答者: 男性/ SES営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 4万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はノルマ達成によって毎月払われます。ノルマや賞与額は頻繁に変わりま
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月23日
事業の強み:特にありません。事業の弱み:エンジニアが在籍していないため、今後商流
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月05日
福利厚生:退職金はあります。ただ3年続いている人をMG以外見たことがないのでもら
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月23日
成長・キャリア開発:支援は特にありません。ただそれなりに自由を持って動けるので仕
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 --万円 --万円 --万円
年収 290万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一年間の目標を上司と話し合う機会があり、そちらの目標に対して年次ごとに
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月10日
福利厚生:福利厚生は基本的なものが存在しているが、特にこれといって利用できるもの
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月10日
成長・キャリア開発:人脈を作ることが出来れば、仕事にもつながりますし、取引先が多
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月10日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業はないです。会社として残業なしを推奨しており、業
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:契約社員として中途採用で入社しましたが、入社前に
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年06月21日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:営業が多いため競争心は芽生えました。当時の
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月05日
事業の強み:動きに融通が利きやすい事業の弱み:大きな会社とつながることが難しい事
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月18日
成長・キャリア開発:新卒入社後、ビジネスマナー研修などは行われたが、教育担当者も
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回答者: 男性/ SES営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年11月07日
福利厚生:住宅補助、退職金などはありませんでした。福利厚生は基本ないものだと思っ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマは無くチーム体制で営業活動を行うとの話だっ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 24万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブ制度だがある程度の成約件数を上げるまではインセンティブが
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年06月21日
福利厚生:交通費、通勤費はでます住宅補助、退職金はなしオフィス環境:特に困ること
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月18日
企業カルチャー・社風:全体的に20〜30代中盤で構成されており、若い社員が多い。
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回答者: 男性/ SES営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年11月07日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい会社に感じます。若手の方が多いのと、女性の方で
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:グループ一括採用で、同じグループの別企業で内定を
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年06月21日
勤務時間・休日休暇:有給は比較的取りやすいです多様な働き方支援:応相談になるかと
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