「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 広告・マスコミ（出版・印刷）業界
- 株式会社ゼロメガの評判・口コミ
- 株式会社ゼロメガの入社前とのギャップ
株式会社ゼロメガの入社前とのギャップ
3.4
51件株式会社ゼロメガの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社ゼロメガで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを51件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ゼロメガへの転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
2.6
東京都目黒区上目黒４−３０−１２
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】ホームページから、信念を持ってマニュアル制作を行...
続きを見る
3.2
京都府京都市伏見区下鳥羽東芹川町３３
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者： 女性/ オンデマンドオペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し明るい職場だと思っていたが全体的に暗め。コミュニケー...
続きを見る
3.2
東京都千代田区一番町２５ＪＣＩＩビル
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】退職後、再就職がなかなか決まらずにいたところ縁あ...
続きを見る
3.8
東京都文京区音羽２−１２−２１
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者： 女性/ 編集者/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社してからは、自分の受け持つ作家さんや漫画家さんの生活に合...
続きを見る
2.8
愛知県刈谷市小垣江町北高根１１５
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社前に認識しておくべき事:ギャップではないですが、人は穏やかな人が多いと思う。改善点と...
続きを見る
3.1
東京都港区芝浦１−２−３シーバンスＳ館１３Ｆ
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】低迷する印刷業界に所属する企業が、次世代展開とし...
続きを見る
2.8
群馬県高崎市上大類町１０３３
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
入社理由・入社後の印象:DTPや広告制作未経験でも入社ができる、もっと言えばAdob...
続きを見る
3.3
東京都新宿区市谷加賀町１−１−１
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事って、こんなに大変なんだ…と思った...
続きを見る
2.9
東京都品川区大崎２−９−３大崎ウエストシティビル２０３
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者： 男性/ ゲームプランナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:上層部と一般社員における情報公開量の差が大きく、不透明な部分...
続きを見る
3.2
大阪府大阪市天王寺区小橋町１−８
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
入社理由・入社後の印象:生活に身近なものを作る仕事をしてみたかったのでスーパーやコン...
続きを見る
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ゼロメガの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者： 女性/ グラフィックデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 制作部/ なし
正社員になれるから
入社前に認識しておくべき事:
国の働き方改革などもあり雇用面が整備され、かなり働きやすくなった。今後はもう少し各人の状況も考慮した働き方（リモート含む）へシフトしていくと色んな状況の人が働きやすくなって良いと思う。