パッシブホームの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）

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雇用形態：

正社員

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性別：

男性

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入社経路：

新卒入社

中途入社

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現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

すべて

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日

勤務時間・休日休暇：自社よりグル－プ会社の事業管理の部分が多く、思いがけず、そちらの仕事に時間を割かれるケ－スが多く、資金繰りへの対応等で帰れなくなることが多いと思います。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日

勤務時間・休日休暇：【業務時間削減に向けた取り組み】組織全体として残業を削減しよ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日

勤務時間・休日休暇：自身の業務の進捗次第で、定時に退社するのは自己責任で判断でき

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

勤務時間・休日休暇：有給休暇は、労働基準法で定められた通りで、特段独自のものは無

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

勤務時間・休日休暇：短期間の勤務期間でしたので、休日に交流する機会はありませんで

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日

勤務時間・休日休暇：【長期休暇の取得】全体として、少人数の職場で、各部署に余裕の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月05日

勤務時間・休日休暇：自身の仕事が勤務時間内でこなせれば、休暇を取得するのは、そん

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日

勤務時間・休日休暇：グル－プ会社に飲食店運営がありますので、女性の社員がヘルプで

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日

勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得】単発の短いものであれば、周囲の業務の事情が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月05日

勤務時間・休日休暇：ただ、グル－プ会社の動き(人員の異動・募集等)に左右されるこ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月23日

多様な働き方支援：経営者の方針として、ペ-パ-レスに拘るあまり、連絡・報告・申請

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月06日

多様な働き方支援：管理部門では、系統的に整備されたマニュアル的なものは無く、自分

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月15日

勤務時間・休日休暇：事務部門は、ほぼ就業時刻で退社できる。各人の割り切り方次第で

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月15日

勤務時間・休日休暇：至近の駅やバス停まで、結構な距離があるので、実質的な通勤時間

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会社名	パッシブホーム株式会社
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://www.passive-home.jp/
所在地	北海道江別市牧場町１３−８

従業員数	8名
設立年	2009年
資本金	40百万円
代表者	川多弘也
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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