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協同組合アジアン・ブリッジの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年11月24日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年11月24日
企業カルチャー・社風:
トップダウン。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは良好。みんないい人が多い。

ダイバーシティ・多様性:
仕事柄、フィリピンやベトナムの社員も多く、皆、お互いを尊重して仕事をしている。

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2.7
大阪府大阪市西区南堀江１−２２−１３
流通・小売・生活協同組合
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
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3.2
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流通・小売・生活協同組合
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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日本生活協同組合連合会

3.4
東京都渋谷区渋谷３−２９−８コーププラザ
流通・小売・生活協同組合
回答者： 女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はあまりない気がします。でもそういう機会を増やそ... 続きを見る
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生活協同組合連合会大学生協事業連合

3.1
東京都杉並区和田３−３０−２２大学生協杉並会館
流通・小売・生活協同組合
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
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トヨタ生活協同組合

3.5
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流通・小売・生活協同組合
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:即戦力になるように新しいことを沢山教えてもらえるので様々なこ... 続きを見る
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回答者： 男性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:組合員の為の利益と発展を追求して行く組織。... 続きを見る
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