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回答者別の社員口コミ(株式会社ヤハタ)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 支社長/信越支社/常務執行役員 在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 派遣社員
職種・部署・役職 支社長/信越支社/常務執行役員
雇用形態 派遣社員
在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
5.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1250万円 0万円 0万円 0万円
年収 1250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円

回答者: 男性/ 支社長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員/ 信越支社/ 常務執行役員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月12日
事業の強み:営業力がある。主要顧客とのパイプの構築はかなり得意な分野。事業の弱み
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回答者: 男性/ 支社長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員/ 信越支社/ 常務執行役員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月12日
企業カルチャー・社風:トップダウンの体制、役員会での決定事項も最終承認は会長、社
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回答者: 男性/ 支社長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員/ 信越支社/ 常務執行役員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月12日
勤務時間・休日休暇:年間休日118日、年々増やしている、有給取得に関しても奨励し
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回答者: 男性/ 支社長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員/ 信越支社/ 常務執行役員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月12日
福利厚生:一般的な中小企業程度の実績、ただし、退職金制度はしっかりと金額を積み上
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回答者: 男性/ 支社長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員/ 信越支社/ 常務執行役員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:ほぼリンク
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口コミ投稿日:2021年08月12日

回答者: 男性/ 支社長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員/ 信越支社/ 常務執行役員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月12日
成長・キャリア開発:教育制度はあり。但し不十分で、この分野に力を入れることが急務
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回答者: 男性/ 支社長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員/ 信越支社/ 常務執行役員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月12日
女性の働きやすさ:女性の登用は道半ば。女性の管理職は一人、役員はいない。女性を育
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口コミ投稿日:2021年08月12日

回答者: 男性/ 支社長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員/ 信越支社/ 常務執行役員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1250万円 0万円 0万円 0万円
年収 1250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:働きに見合った評価がされる。評価制度:担当役員の評価が重要。担当上司よ
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