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有限会社横浜工作所の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 機械工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月28日
企業カルチャー・社風:
もともと取引先が数社あり、その取引先からいただいた仕事を行うという感じでしたが、現在は一社に絞り、その一社から受けた仕事だけを行うということになっています、積極的な拡大はせず今の状態を維持していこうという体制をとっています。

組織体制・コミュニケーション:
少人数の組織なので全体としてのコミュニケーションは取れていました、組織体制としては経営者である社長が明確な指示を出せず、従業員が社長に提案をして動くという体制でした。

ダイバーシティ・多様性:
特にありませんでした。

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