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岡山県商工会連合会の職種別口コミ(34件)

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岡山県商工会連合会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月20日

回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年10月20日
福利厚生:
寮はありませんが、住宅補助は手当として支給されます。上限があるのであまり助けにはならないかもしれません。退職金制度はありますが、勤続3年目からです。

オフィス環境:
オフィスは郊外にあることが多いです。古い建物が多く、全体的に前時代的だと思います。

岡山県商工会連合会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月17日

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月17日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は勤務先によって定時に帰れたり少し残業をしたりなど差がある。
休日出勤をしても振替休日が取得できる。

多様な働き方支援:
リモートワークが取り入れてなかったが、やろうと思えばできると思う。
早帰りは有給を時間で取得できるので可能。
副業はできない。

岡山県商工会連合会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月20日

回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年10月20日
企業カルチャー・社風:
風通しがよいとは言えません。保守的な思考の方が多い印象です。

岡山県商工会連合会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月17日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月17日
女性の働きやすさ:
女性は有給休暇を取得しやすく働きやすい環境であると感じる。子育てをしながらでも十分に正規職員で勤務することができる。育児休業も取得しやすい。

岡山県商工会連合会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月17日

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月17日
成長・キャリア開発:
経営について多岐にわたって経験することができる。また、地域のイベントごとにも関わるのでどのようにしてイベントが開催されるか学ぶこともできる。
簿記などの資格を取得すると受験料が支給される。

働きがい:
事業者の方と直接やり取りをするので感謝されたり、一緒に何かやり遂げた時は働き甲斐を感じた。

岡山県商工会連合会の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月17日

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社するまでは主に様々な事業の経営相談や、経理関係の管理から経営について多くのことを学べると期待していた。入社後は期待していたことをメインですることはなく、主に、地域のイベント時の提出書類の作成や、警備等の確認、会議の出欠の確認や、資料作成などを行っていた(自分の配属先はそうだったが、他の配属先は自分が期待していたことが主にできたりしてたところもある)

岡山県商工会連合会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月17日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月17日
事業の強み:
業務が多岐にわたるため幅広い知識を身につけることができる。

事業の弱み:
業務が多岐にわたるため広く浅くの知識の取得となるため、専門知識を取得することは難しい。

岡山県商工会連合会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月20日

回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
昇給:昇給あります。入社すぐの手取り月給はアルバイト並みで驚きます。
賞与:給与の約4か月分です。
各種手当:地域手当・扶養手当・住居手当・通勤手当があります。

評価制度:
毎年人事評価により昇格があります。年功序列が強いと思います。