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株式会社ビーケージャパンホールディングスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

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口コミ投稿日：2024年08月05日

回答者： 男性/ 店長候補/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年08月05日
企業カルチャー・社風:
設立間もないため、チャンスはたくさんあると思います。店長にも入社半年くらいでなれると思います。上司次第かもしれません。

組織体制・コミュニケーション:
一ヶ月一回が2回、マネジャーの巡回があります。

ダイバーシティ・多様性:
クローバルの環境です。いろいろな国籍の方がいて、異文化をたくさん触れえる。

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口コミ投稿日：2024年10月20日

回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 店長

3.8
口コミ投稿日：2024年10月20日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は無さそうです個人間で仲良くなって情報
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口コミ投稿日：2023年06月18日

回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 店長

3.8
口コミ投稿日：2023年06月18日
企業カルチャー・社風:設立間もないため、チャンスはたくさんあると思います。店長に
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口コミ投稿日：2023年08月04日

回答者： 男性/ IT/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年08月04日
企業カルチャー・社風:そもそもプライベートエクイティファンドの子会社なので、風通
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口コミ投稿日：2023年09月27日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年09月27日
企業カルチャー・社風:都度状況が変わるので、対応力が求められます。風通しはあまり
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口コミ投稿日：2022年09月28日

回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年09月28日
ダイバーシティ・多様性:女性・外国人の進出は上がっていますが、外国人であるデメリ
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口コミ投稿日：2022年02月23日

回答者： 女性/ なし/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年02月23日
企業カルチャー・社風:経営陣が外国人のため、日本の慣習を理解してもらいにくい。組
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口コミ投稿日：2019年08月21日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月21日
企業文化・社風・組織体制：ベンチャーのためか、とにかく方針がコロコロ変わる為、現
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口コミ投稿日：2019年08月21日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月21日
企業文化・社風・組織体制：グローバルブランドで知名度はあるが、分からないことはし
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口コミ投稿日：2019年07月16日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】外資系ファンドが株主であるた
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