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株式会社三井E&Sエンジニアリングの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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回答者: 女性/ 人材業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画管理部

2.4
口コミ投稿日:2022年06月24日
女性の働きやすさ:
お休みが取りやすい、産休も取りやすい。仕事の途中でも病院に行ける

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月09日
女性の働きやすさ:そもそも、ほとんど女性がいない会社なので、判断しずらいが、事務
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回答者: 男性/ 運転管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年05月14日
女性の働きやすさ:職種上女性が働くのは中々厳しいのではな
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回答者: 回答なし/ 企画職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月18日
女性の働きやすさ:子持ち女性への配慮はある。ただし、その分他の人がカバーすること
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の働きやすさ:育児休暇は取りやすいと感じる。育児休暇をしたことで人事評価が下
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の活躍・女性管理職:女性エンジニアは少ないが、優秀な方が多いと感じる。子育て
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の働きやすさ:やはり現場に出張になると、綺麗な場所ばかりではないので、汚い仕
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月11日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいかと思います。エンジニアとしても活躍されている
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3.2
静岡県富士市依田橋125−1
メーカー・機械
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の人数は多くはありませんが、産休、育休もとれ、さらにライ... 続きを見る
3.2
京都府京都市南区久世殿城町555
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性社長の為、女性が働きやすい職場作りを積極的に行われていま... 続きを見る
3.2
愛知県丹羽郡大口町竹田1丁目131
メーカー・機械
3.2
東京都大田区東糀谷3−17−10
メーカー・機械
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:産休、育休制度がしっかりしていて、取得する社員が多い様に思え... 続きを見る
3.1
東京都江東区牡丹3−14−15
メーカー・機械
回答者: 回答なし/ 一般職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
女性の働きやすさ:働きやすくはあったが、結婚したら、または出産前に辞める、とい... 続きを見る
3.6
東京都港区赤坂2−3−6コマツビル
メーカー・機械
回答者: 男性/ 事務スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事務
女性の働きやすさ:女性も働きやすい職場だと思うが、女性の管理職はまだまだ少ない... 続きを見る
3.2
東京都港区高輪2−19−19
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の休暇のとりやすさは比較的に高いと感じております。また、... 続きを見る
3.0
滋賀県栗東市六地蔵130
メーカー・機械
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:メーカーである以上ある程度は仕方ないかもしれないが、女性は母... 続きを見る
3.3
東京都港区東新橋1−9−3ミネベアミツミ東京クロステックガーデン
メーカー・機械
3.5
大阪府大阪市浪速区敷津東1丁目2-47
メーカー・機械
回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:育休や時短勤務など制度としては申し分ないが、職場が男性ばかり... 続きを見る

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