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株式会社ライフデザインの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2024年02月06日

回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問看護ステーション/ 平社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
福利厚生:
住宅手当はなし。交通費は支給。自家用車にて通勤されている方は駐車場代の支払いが必要。

オフィス環境:
立地は地下鉄駅から近く通いやすい。休憩室やトイレの数は少ない。更衣室あり。各階にステーションありそこで書類業務を行う。

株式会社ライフデザインの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月16日

回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年08月16日
勤務時間・休日休暇:
残業が少なめで、休日も職場から連絡が入るようなことはほぼなく(役職者はわかりません)、しっかりと生活と仕事のバランスを取りやすいと思います。休日数に関してはもっと多くても良いのにと感じたこともありますが、希望休は月2日まで取得できますし、特に大きく困ることはありません。

多様な働き方支援:
出来ません。仕事の性質上、リモートワークは出来ません。子育て期間など、時短勤務に応じてもらう事は可能なので、そういう面では柔軟に対応してくれる会社だと思います。上司に相談することで柔軟に対応してもらえます。

株式会社ライフデザインの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月16日

回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年08月16日
企業カルチャー・社風:
職員個々を大切にしてスキルアップを支援するという考え方がありますが、それが末端まで広がっているかと言われるとそうでもないと感じています。ただ、理想として掲げることに関してはとても良いと思いながら働いています。

組織体制・コミュニケーション:
風通しは悪くないと思いますが、色々な部署が何となく連携不足な感じはしています。
もっとケアについて話し合ったり、協力するような形が出来れば良いなと思いながら仕事をしています。ただ、職員間でのトラブルはほぼないと思います。

ダイバーシティ・多様性:
外国人も介護の仕事をしています。とても頑張っているのが目に見えており、応援したくなります。職場内は女性が多いですが、性別による差もないですし、とても働きたいです。障害の方も雇用しておりますが、良い関係性で働けております。

株式会社ライフデザインの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2024年02月06日

回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問看護ステーション/ 平社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
女性の働きやすさ:
産休明けや未就学児の親御さんも多く働いている。時短勤務や土日は休み等生活に合わせた働き方が可能。

株式会社ライフデザインの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年08月16日

回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年08月16日
成長・キャリア開発:
入社時に自分の経験を加味した業務や待遇で迎え入れていただけたので、とても満足しています。
キャリア段位制度というものが明確にあるので、頑張った分評価していただけ、それが給与に繋がっていくので、とてもやりがいがあります。

働きがい:
努力した分だけ認めてもらえるのが一番の働き甲斐に繋がっていると思います。同時に、特に制限せずに幅広い介護度の高齢者と接する場面があることで、自分の経験が上がるのと、知識が増える点に魅力を感じています。

株式会社ライフデザインの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2024年07月02日

回答者: 女性/ 生活相談員、介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デイサービス/ 一般

1.3
口コミ投稿日:2024年07月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
職員の入れ替わりが非常に多く常に新人教育をしている点が、入社前の仕事内容と大きく違う。

株式会社ライフデザインの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月16日

回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年08月16日
事業の強み:
事業展開を介護保険法の改正ごとにしっかり見直し売り上げに繋げている点はとても強いと思います。収益が出ることで入居者への適切なケアを提供するという点も改善されると思っております。この強みを続けていてたらと思います。

事業の弱み:
自分の勤める事業所レベルの話ですが、出来る人が仕事を多くするという流れになっているので、負担に偏りが見られている感じがします。業務分担などを検討し、皆で作り上げる事業所を目指したいなと思っております。

事業展望:
介護保険の改正に伴い状況は変わると思いますが、従業員一人一人が質の高いケアを意識して提供することで現在展開している事業所の運営は安定すると思います。新しいことをするときにもっと核になる人間を選定したらよいと思います。

株式会社ライフデザインの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月06日

回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問看護ステーション/ 平社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 27万円 0万円 27万円
年収 330万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 27万円
給与制度:
会社の経営が変わる際に給与の変更あり。その後も職種によって支給額が減った。キャリアアップで自己評価のほか筆記試験があり、昇給は殆ど見込めない。
ボーナスは昨年の夏から支給開始。

評価制度:
キャリアアップの面談、試験にて昇給あり。仕事量などはあまり反映されない。