回答者: 女性/ 航空灯火電気技術官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 19万円 | 1万円 | 30万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 19万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 30万円 |
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大阪航空局の女性の評判・口コミページです。大阪航空局で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを71件掲載中。エンゲージ会社の評判は、大阪航空局への転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 19万円 | 1万円 | 30万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 19万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 30万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 125万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | 37万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 150万円 |
大阪航空局の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 国家公務員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
風通しはとても悪い、年功序列で特に年齢層が上の人ほど辞めない
上は辞めない、中間層も辞めないので風通しはいつまでもよくならない
公務員は減点方式なので、何もせず、ただ会議など参加して問題を起こさなければ大体の場合は良しとされる
組織体制・コミュニケーション:
上司は当たりはずれがある
変な上司に当たれば1年~2年我慢すればローテーションで変わるので何とかやっていけるという感じ
人望のある上司に当たればチーム自体環境も良くなるがまたそれもその期間だけなので、結局はどこかのタイミングで耐える必要が出てくる