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シスコシステムズ合同会社の職種別口コミ(18件)

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シスコシステムズ合同会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月29日

回答者: 男性/ サービスサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ソフトウェア サービス営業本部/ サービスセールススペシャリスト

3.8
口コミ投稿日:2024年10月29日
福利厚生:
住宅補助は無し
会社都合による状況により退職金あり。
財形貯蓄 401K
社員元株アリ
ストックオプションはESSU

オフィス環境:
六本木ミッドタウン 事務スペース 会議室は広々として数も多く充実 社内カフェテリアあり
交通手段が限られているため、不憫を感じていた。

シスコシステムズ合同会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月29日

回答者: 男性/ サービスサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ソフトウェア サービス営業本部/ サービスセールススペシャリスト

3.8
口コミ投稿日:2024年10月29日
勤務時間・休日休暇:
在宅可能ライフワークは自分次第で過ごしやすい。

多様な働き方支援:
リモートワーク可能
PCと携帯が従業員配布されるので、便利。

シスコシステムズ合同会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月29日

回答者: 男性/ サービスサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ソフトウェア サービス営業本部/ サービスセールススペシャリスト

3.8
口コミ投稿日:2024年10月29日
企業カルチャー・社風:
チャレンジに対する風通しは悪いというか、何故チャレンジしたくなるのか疑問。

組織体制・コミュニケーション:
部門によるが、風通しは良好。
自らコミュニケーションの積極性があれば問題ないと思う。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティー・多様性はかなり進んでいる会社だと思います。

シスコシステムズ合同会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月29日

回答者: 男性/ サービスサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ソフトウェア サービス営業本部/ サービスセールススペシャリスト

3.8
口コミ投稿日:2024年10月29日
女性の働きやすさ:
役職にもよるがダイバーシティーを率先して進めている会社ので、通常より業務は多忙だと思う。
休暇は取りやすい。

シスコシステムズ合同会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月29日

回答者: 男性/ サービスサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ソフトウェア サービス営業本部/ サービスセールススペシャリスト

3.8
口コミ投稿日:2024年10月29日
成長・キャリア開発:
役職にもよるが、キャリアアップや成長するには独自で社内トレーニングを積む必要があります。
資格はNCSP・CCIE等の会社資格獲得には積極的です。

働きがい:
営業の場合、業績達成。

シスコシステムズ合同会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月29日

回答者: 男性/ サービスサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ソフトウェア サービス営業本部/ サービスセールススペシャリスト

3.8
口コミ投稿日:2024年10月29日
事業の強み:
安定のNetwork No1カンパニー 働きやすい会社ランキングTOP
新規事業取り回しに器用な方がたが採用されている。

事業の弱み:
事業・企業買収の連携余波で本来のNetworkインフラが落込んでいる
クラウド・AI・セキュリティーで展開の遅れが見えている。
事業を追加しても株価の伸びは常に一定。

事業展望:
現在以上の売上UPや株価上昇は見込めないと考える。

シスコシステムズ合同会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月29日

回答者: 男性/ サービスサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ソフトウェア サービス営業本部/ サービスセールススペシャリスト

3.8
口コミ投稿日:2024年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1250万円 78万円 0万円 312万円
年収 1250万円
月給(総額) 78万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 312万円
給与制度:
営業の場合 売上実績に対してMBOが設定されている。
実績に対して、賞与・昇給が約束されている。

評価制度:
評価指標が設定されているが、営業は何により売上実績