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市川産業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2019年05月21日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日
教育・研修：【社員の成長のための取り組み】賞与の評価制度を取り入れ、社員の実績に応じた賃金制度に改善していくような取り組みに変更していく方向にしている。
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口コミ投稿日：2019年06月07日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日
教育・研修：先輩社員にスキルがない場合、そのノウハウが身についてしまい、スキルが
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口コミ投稿日：2019年05月21日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日
働きがい：昇給がないため、最低限の仕事だけをしておけばいいという気持ちになりやす
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口コミ投稿日：2019年05月21日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日
教育・研修：【社員の成長のための取り組み】実績に応じた賞与制度に改善使用をしてい
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口コミ投稿日：2019年06月07日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日
教育・研修：入社後の研修などはなく、入社後すぐに、先輩社員と同乗し、現場作業を行
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口コミ投稿日：2019年05月21日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日
働きがい：残業や休日出勤がほとんどないため、休日のみならず、平日でもプライベート
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