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ネストホテルジャパン株式会社のカテゴリ別口コミ（46件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(11件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(6件)

ネストホテルジャパン株式会社の回答者別口コミ（7件）

  • 運営 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.3 最新の回答：2023年12月29日
  • フロントデスク / ホテル 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.2 最新の回答：2022年06月05日
  • フロント 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
2.9 最新の回答：2021年09月16日
  • 清掃スタッフ アルバイト・パート/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.4 最新の回答：2021年08月01日
  • 宿泊 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
1.3 最新の回答：2021年06月29日
回答者一覧を見る（7件）

ネストホテルジャパン株式会社の職種別口コミ（46件）

販売・サービス系（35件）
（ファッション、フード、小売 他）
その他（11件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（46件）

ネストホテルジャパン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月05日

回答者： 男性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロントデスク

4.2
口コミ投稿日：2022年06月05日
福利厚生:
転勤が可能な場合は社宅が与えられる。

オフィス環境:
ビジネスホテルで少数精鋭で回しているのでオフィスは充実しておらず、最低限にものは揃っている。
事務所にレンジやソファー、机などがありそこで休憩をとるため気を遣う人は少し難しいかもしれない。

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ネストホテルジャパン株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月05日

回答者： 男性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロントデスク

4.2
口コミ投稿日：2022年06月05日
勤務時間・休日休暇:
成果を出している従業員のワークライフバランスはかなり崩れている。
意欲のある従業員にチャンスを回してくれるため良くも悪くも頑張る人はハードになっていきます。
逆に自分でセーブしようとすればバランスを守ることはできるがチャンスは減るかもしれません。

多様な働き方支援:
本社勤務の場合はリモート可能な部署もあるがホテル現地勤務の場合は難しい。

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ネストホテルジャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月29日

回答者： 男性/ 運営/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年12月29日
企業カルチャー・社風:
比較的若いメンバーが多く、社風もカジュアル。比較的風通しはいい方だと思う。

組織体制・コミュニケーション:
人間関係も比較的フラットな組織である。

ダイバーシティ・多様性:
一部の店舗では、インバウンド客が多く、スタッフも年齢や国籍を問わず、グローバルな方が多い。ただ、全体的には若いメンバーが多い。アルバイトの入れ替わりは多い。

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ネストホテルジャパン株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月29日

回答者： 男性/ 運営/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年12月29日
女性の働きやすさ:
女性でも働きやすい環境だと思う。男女差別はなく、女性管理職でも活躍している方が多い印象がある。

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ネストホテルジャパン株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月29日

回答者： 男性/ 運営/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年12月29日
働きがい:
接客業なので、自分が試した施策が、顧客から直接喜ばれる際にやりがいを感じる。

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ネストホテルジャパン株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月29日

回答者： 男性/ 運営/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年12月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
かなり現場での裁量権はある。また、ホテルはビジネスホテルだが、他のホテルと比べるとカジュアルな雰囲気がある。
現場は少数の社員で回していることがギャップだった。

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ネストホテルジャパン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月29日

回答者： 男性/ 運営/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年12月29日
事業の強み:
観光業はインバウンドを中心に今後も伸びていくので、コロナなどがなければ順調に売り上げも伸びると思う。

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ネストホテルジャパン株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月05日

回答者： 男性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロントデスク

4.2
口コミ投稿日：2022年06月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
432万円 31万円 0万円 60万円
年収 432万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 60万円
給与制度:
賞与は年に2階、昇給は定期ではなく昇格に応じて発生する。

評価制度:
実力主義。20代前半で経験がなくても入社後の頑張りが評価されて昇格に至るケースをよく見た。
逆に20代後半でも評価の高くない従業員にはあまりチャンスがこない。

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