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ネストホテルジャパン株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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口コミ投稿日：2023年12月29日

回答者： 男性/ 運営/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年12月29日
女性の働きやすさ:
女性でも働きやすい環境だと思う。男女差別はなく、女性管理職でも活躍している方が多い印象がある。

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口コミ投稿日：2021年06月29日

回答者： 女性/ 宿泊/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2021年06月29日
女性の働きやすさ:働きやすくないと思います。女性は子供産んでいたら日勤だけど基本
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口コミ投稿日：2021年09月16日

回答者： 男性/ フロント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2021年09月16日
女性の働きやすさ:女性の夜勤はほとん
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口コミ投稿日：2021年08月01日

回答者： 女性/ 清掃スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日：2021年08月01日
女性の働きやすさ:スタッフの半数以上が女性だったので働きやすかったと思います。逆
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2.9
東京都千代田区富士見１−１２−８ＴＪＫプラザ１Ｆ
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ ダイニングスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職は1人もいなかったです。女性だからこそ、発言が全... 続きを見る
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リゾートトラスト株式会社

3.3
愛知県名古屋市中区東桜２丁目１８－３１
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ ホテル運営職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲部/ なし
女性の働きやすさ:育休や産休を取っている女性社員も多く、女性でも問題なく働ける... 続きを見る
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株式会社ラスイート

3.0
大阪府大阪市天王寺区上汐３−３−２
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ コンベンション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職も沢山いる。産休育休もとってる人も沢山いるので取... 続きを見る
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株式会社横浜ベイホテル東急

3.0
神奈川県横浜市西区みなとみらい２−３−７
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ ロビーサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:私が所属している部署は比較的年齢が近い社員が集まっており、か... 続きを見る
この企業を見る >

博多建物株式会社

3.0
福岡県福岡市博多区住吉１−２−８２グランドハイアット福岡４Ｆ
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:マンニングがいつもギリギリで働いていたため、お子様がいらっし... 続きを見る
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株式会社ジェイアール東海ホテルズ

3.2
愛知県名古屋市中村区名駅１丁目１－４
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ 接客/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
女性の働きやすさ:どの層も同年代の女性従業員が多く、女性同士は和気あいあいとし... 続きを見る
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株式会社ミナシア

3.0
東京都千代田区神田小川町１−２風雲堂ビル３Ｆ
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
女性の働きやすさ:積極的に女性の役職者を任命している方だと思う。役職や職位の責... 続きを見る
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株式会社はれコーポレーション

2.9
岡山県岡山市北区表町１丁目５－１岡山シンフォニービル　９Ｆ
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
女性の働きやすさ:希望休は月に2日となっているが、それぞれ都合があるので、希望... 続きを見る
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株式会社ベッセルホテル開発

3.4
広島県福山市南本庄３−４−２７
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:育休産休がしっかりしているため、女性でも働きやすいと思います... 続きを見る
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株式会社カンデオ・ホスピタリティ・マネジメント

3.2
東京都港区新橋４−５−１アーバン新橋ビル７Ｆ
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ フロント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員
女性の働きやすさ:各店舗の状況によって差があるとは思うが、私が所属店舗は短時間... 続きを見る
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