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株式会社ハースト・デジタル・ジャパンの社風・企業カルチャー・組織体制
3.2
52件株式会社ハースト・デジタル・ジャパンの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ハースト・デジタル・ジャパンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを52件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ハースト・デジタル・ジャパンへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2020年10月14日
口コミ投稿日：2019年05月31日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年05月31日
口コミ投稿日：2019年05月31日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年05月31日
口コミ投稿日：2024年09月17日
回答者： 女性/ アシスタントエディター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
5.0
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2.8
東京都中央区日本橋浜町２−３１−１浜町センタービル（明治座ビル）１８Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:無回答。組織体制・コミュニケーション:基本的に同じ現場の社員...
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3.2
神奈川県横浜市神奈川区金港町２−６横浜プラザビル６Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】基本的には、フランクな職場。社内のイベントや...
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3.0
東京都千代田区東神田２−３−１０ＰＭＯ秋葉原Ⅱ−４Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】とても働きやすくはあった。面談などの上司...
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2.8
大阪府大阪市淀川区西中島７−１−８ＷＩＮビル８Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】上司に気に入られている人は好待遇。研...
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3.1
神奈川県横浜市中区曙町２−１９−１曙町新井ビル１００２
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業理念の浸透:スピードや品質、メンテナンスサポートに力を入れていてソフトメ...
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2.8
東京都目黒区下目黒１−８−１アルコタワー７Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社員が社内研修をするため、先輩後輩の絆は深めやすい。客先常駐...
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2.9
東京都港区赤坂３−２−６アパ赤坂中央ビル９Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風としても新しいことにチャレンジする機会はとても多かったと...
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3.5
東京都新宿区西新宿４丁目１５－３住友不動産西新宿ビル３号館 ３Ｆ・４Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ システム開発/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:大家族主義をうたっておりチームワークを重視していました。挑戦...
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2.8
岡山県岡山市北区野田３−１２−３３
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:支店や営業所によって、職場の雰囲気は違います。楽しそうな営業...
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3.1
東京都江東区東陽７−１−２イーストネットビルディング
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】女性の多い職場だったのでみんな清潔感はあった...
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株式会社ハースト・デジタル・ジャパンのカテゴリ別口コミ（52件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ハースト・デジタル・ジャパンの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ メンバー/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
ドメスティックのファジィさと外資のスピード感を併せ持った弊害の要素は随所に感じる。
特にマガジンを主体としている社は他国にはないため、ジャパン社オリジナルのやり方も多い。
挑戦は奨励されていて評価も受けやすいが、後押しはされにくいように感じる。
組織体制・コミュニケーション:
媒体関連、各プロジェクト関連それぞれを超えたコミュニケーションの機会は少ない。
しかし部活動やパーティーに近いイベントもあり、全くない機会が作られないということはない。
機会が少ないために交わる機会は少ないが、媒体社という性格から様々な方向に対して専門性が高く
フランクでクレバーなスタッフが多い印象。話してみると楽しい人はとても多い。
ダイバーシティ・多様性:
様々な国の出身の方や性自認の方が活躍してる姿を多く見かける。個性的な人が多いがそれぞれの個性にネガティブな印象を持って働いている人はいない印象。