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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年09月21日

成長・キャリア開発:
研修、MTGの数が多い為、継続的にスキルアップはできるかと。自主的な姿勢が大切。

働きがい:
子どもたちの変化・成長を感じた時や、保護者の方から感謝の言葉を言われたりcomiruに対するあたたかな返信をもらったりした際。

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年08月03日

成長・キャリア開発:生徒たちの成長が見えること、成績が上がって喜ぶ生徒と保護者の

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月20日

成長・キャリア開発:様々な研修がありました。研修をして、実践しよう！という感じで

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回答者：男性/ 塾講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月08日

成長・キャリア開発:指導できる教科が増えるほどに手当が増える各店舗の損益分岐点売

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回答者：女性/ 講師職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年08月01日

成長・キャリア開発:働きがいは特にありません。本当に講師がやりたかったのかを考え

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回答者：女性/ 講師職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年02月05日

成長・キャリア開発:成長できる！と謳っていますが、そこまでできないと思います。強

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月21日

働きがい:子供の成長た学校での話、流行っているものなど多様な価値観の子供と話すこ

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月19日

成長・キャリア開発:各講習ごとに手当が出るので、割と稼げる。ただアプローチなどし

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年12月27日

働きがい:メンタルが鍛えられ

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回答者：女性/ 講師部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年10月25日

働きがい:何も資格を持っていなくても、身一つで才能が開花すれば転職と感じるかもし

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埼玉県さいたま市浦和区常盤９−１９−１０

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成長・キャリア開発:風通しはよい。意見は若手でも発信できる。一年の研修を経て教室... 続きを見る

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 教室運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

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2.6

静岡県裾野市須山字藤原２２５５−２７

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回答者：男性/ 会社員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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防衛大学校

3.5

神奈川県横須賀市走水１−１０−２０

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ 学生/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

成長・キャリア開発:自衛官としてのスキルは磨こうと思えば磨ける。働きがい:国に貢... 続きを見る

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有限会社代々木進学ゼミナール

2.9

東京都昭島市松原町４−１１−１５長塚ビル４Ｆ

人材・教育・学習支援

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

働きがい:社員・講師ともに、生徒の学力向上に向けて真剣に取り組んでいる... 続きを見る

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株式会社大洋土地ｉ

3.8

和歌山県有田郡湯浅町湯浅２５１２

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ 教育/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:研修がかなり充実しています。他社へのセミナーなどを行っている... 続きを見る

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会社名	株式会社タネトネ
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://tanetone.jp/recruit/
所在地	東京都町田市南成瀬１−２−２

資本金	10百万円
代表者	加藤亮太
※ 一部、四季報データ参照

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