回答者: 男性/ 塾講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 22万円 | 0万円 | 36万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 36万円 |
基本的に賞与ではなく、インセンティブという形での支給になる。そのため、結果を出している社員は稼げるが結果を出せていないと上がっていかない。
評価制度:
数字で結果を出せば評価してもらえる。講師職で言えば、年間表彰式があるのでその際に個人順位として表彰されれば昇格していく。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員
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