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大江戸温泉物語ホテルズ＆リゾーツ株式会社のカテゴリ別口コミ（338件）

福利厚生・オフィス環境(46件)企業カルチャー・組織体制(39件)成長・働きがい(47件)事業展望・強み・弱み(34件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(62件)女性の働きやすさ(42件)入社前とのギャップ(14件)年収・給与(54件)

大江戸温泉物語ホテルズ＆リゾーツ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
342万円200~650万円50人
[年収算出方法]

（平均年齢35.0歳）

回答者の平均年収342万円
回答者の年収範囲200~650万円
回答者数50人
[年収算出方法]

（平均年齢35.0歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		352万円
（平均年齢35.3歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		336万円
（平均年齢35.1歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（54件）

大江戸温泉物語ホテルズ＆リゾーツ株式会社の回答者別口コミ（74件）

  • 接客 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年10月05日
  • レストランスタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2024年時点の情報
3.4 最新の回答：2024年09月05日
  • フロント 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年07月15日
  • フロント / 一般 / フロント 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年07月10日
  • フロント アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.2 最新の回答：2024年06月26日
回答者一覧を見る（74件）

大江戸温泉物語ホテルズ＆リゾーツ株式会社の職種別口コミ（338件）

営業系（9件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（23件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（276件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（22件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
クリエイティブ系（5件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
建築・土木系エンジニア（2件）
（建築、設計、施工管理 他）
専門職系（1件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（338件）

大江戸温泉物語ホテルズ＆リゾーツ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月20日

回答者： 男性/ マネージャー/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年06月20日
福利厚生:
退職金制度はなし。家賃補助があるが賃貸が対象であるため、住宅の購入者には何も補助がない。

オフィス環境:
ホテルによって大きく異なる。古い所はかなりボロボロで虫を怖がっていた女性社員も半年もすれば足で蹴れるほどたくましくなる。

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大江戸温泉物語ホテルズ＆リゾーツ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月16日

回答者： 回答なし/ レストラン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年06月16日
勤務時間・休日休暇:
配属部署によって時間等も変わってくる。
レストランや調理部門だと事務仕事に手が付かないこともあり営業後に事務作業を行う場合もあり勤務時間が長くなることもある。休暇の調整はしやすく基本希望した休みを取ることが可能。繁忙期に長期のお休みを取るのは難しいが繁忙期出会っても希望休は取れる。

多様な働き方支援:
リモートワークは無し。
シフト制なので時短勤務は無し。
副業はコロナ禍であれば収入の低さから一時的にOKが出ていたが明けてからは副業は再度ダメになった。
給与は残業がないと中々難しく、役職につけても役職手当が低い。

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大江戸温泉物語ホテルズ＆リゾーツ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月05日

回答者： 回答なし/ レストランスタッフ/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年09月05日
組織体制・コミュニケーション:
これも配属先により大きく異なると思いますが、私の所属していたところはコミュニケーションはしやすかったと思います。
退職するか悩んでいた時は直接の上司(マネージャー)だけでなく、副支配人・支配人とも面談しました。
また、副支配人・支配人は普段から社員を気にかけてくれているイメージがありました。

ダイバーシティ・多様性:
ホテルのレストランは外国の方も働いていました。スリランカ(5人)、ベトナム(2人)、ミャンマー(3人)です。コミュニケーションは問題なく取れました。
フロントには中国出身の方もいました。
積極的に海外の方も採用しているそうです。

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大江戸温泉物語ホテルズ＆リゾーツ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月28日

回答者： 回答なし/ レストラン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年08月28日
女性の働きやすさ:
部門によって男女比率が変わるので働きずらい部門もあると感じます。
希望休は、厄介なことがない限り基本通っております。
人手が足りない時は月の休みが8日間の時もありましたが基本は9日間お休みがあります。
夏季休暇や年末年始休暇などはありません。
人によっては有給を消化して5日間お休みを取っている時も稀にあります。(閑散期に限ります)

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大江戸温泉物語ホテルズ＆リゾーツ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月03日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年04月03日
成長・キャリア開発:
資格の取得手当、研修などはあまり聞かない。
人材育成にはまだ力を入れていないように見える。

働きがい:
これまでにない職務を多く経験できるため、より多面的な視野を得られるようになるので、将来に向け成長が期待できると思う。

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大江戸温泉物語ホテルズ＆リゾーツ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月05日

回答者： 回答なし/ レストランスタッフ/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年09月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時にはお客様一人一人に寄り添った接客ができると期待しており、実際働いてみてほぼその通りだと感じました。
しかし、湯快リゾートとの合併のため業務の効率化を追求する動きがあり、その結果必要最低限の接客へと変わったと感じました。

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大江戸温泉物語ホテルズ＆リゾーツ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月27日

回答者： 女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年04月27日
事業の強み:
全国に店舗拡大中。

事業の弱み:
今どき、客室にWi-Fiがないのはインバウンド拡大の流れの中において致命的。

事業展望:
部門によってはロボット化できないところが多くあるはず。まだまだ大丈夫。

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大江戸温泉物語ホテルズ＆リゾーツ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月01日

回答者： 女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 料飲課/ 一般

2.5
口コミ投稿日：2024年05月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
210万円 16万円 3万円 0万円
年収 210万円
月給（総額） 16万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
昇給はあまり見込めません。賞与はもちろんありません。各種手当も微々たるものです。正直期待しない方がいいです。

評価制度:
年功序列でもなければ実力主義でもない印象です。上司の言うことを素直に聞いていれば必ず昇格します。役職が付くと全て任されてしまうので慎重に。

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