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大江戸温泉物語ホテルズ&リゾーツ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他

回答者: 回答なし/ レストランスタッフ/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年09月05日
組織体制・コミュニケーション:
これも配属先により大きく異なると思いますが、私の所属していたところはコミュニケーションはしやすかったと思います。
退職するか悩んでいた時は直接の上司(マネージャー)だけでなく、副支配人・支配人とも面談しました。
また、副支配人・支配人は普段から社員を気にかけてくれているイメージがありました。

ダイバーシティ・多様性:
ホテルのレストランは外国の方も働いていました。スリランカ(5人)、ベトナム(2人)、ミャンマー(3人)です。コミュニケーションは問題なく取れました。
フロントには中国出身の方もいました。
積極的に海外の方も採用しているそうです。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年06月02日
企業カルチャー・社風:株主も代わり経営統合により経営陣や経営体制も変わり、古くか
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部/ 一般社員

1.9
口コミ投稿日:2024年05月17日
企業カルチャー・社風:支配人も親身に相談にのって頂ける非常に風通しのいい環境です
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回答者: 女性/ サービス系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 飲料部門・飲料科/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月04日
組織体制・企業カルチャーの満足点:特にありません。組織体制・企業カルチャーの改善
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロント/ 一般社員

1.4
口コミ投稿日:2024年02月05日
企業カルチャー・社風:支配人絶対主義で、風通しはその施設の支配人次第と言っても過
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回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月27日
企業カルチャー・社風:現場単位では色々と挑戦をする機会や提案を聞いてくれるスタン
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月22日
企業カルチャー・社風:サービス業なのでコミュニケーション能力は仕事をこなしていく
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回答者: 回答なし/ レストラン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月28日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は沢山あると思います。店舗の雰囲気にもよると思
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月27日
企業カルチャー・社風:人手不足なのか積極的に採用し昇進を促している。やる気のある
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月27日
企業カルチャー・社風:無意識の女性軽視がある。組織体制・コミュニケーション:自分
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年05月19日
企業カルチャー・社風:比較的私がいた施設は仲は良かったが他の施設はどうか分からな
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回答者: 女性/ レストラン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 受付

3.0
口コミ投稿日:2024年01月22日
企業カルチャー・社風:サービス精神があるのかないのかよく分からないがチェーン店な
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年06月20日
組織体制・コミュニケーション:部署間の確執もホテルの中では少ないと思う。ダイバー
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月16日
組織体制・コミュニケーション:人間関係は悪くない
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年11月13日
企業カルチャー・社風:風通しはよく色々な提案は出来る。ただ良くも悪くも上司がその
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回答者: 男性/ レストラン/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ レストラン/ 一般社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月07日
ダイバーシティ・多様性:最近になって外国人研修生を受け入れる
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回答者: 男性/ 調達・購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年04月18日
企業カルチャー・社風:外資ファンドが入ってテコ入れしたこともあり、論理的に考える
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月25日
組織体制・コミュニケーション:どの館に配属されるかが大きいです。シフト制で働いて
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 料飲部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2021年03月10日
企業カルチャー・社風:皆で盛り上げていこう、という社風。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ フード/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月12日
企業カルチャー・社風:それぞれの個性があると思います。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 企画販促課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月21日
企業カルチャー・社風:各店舗の裁量に任される点が多く、現場の声が届きやすい社風で
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回答者: 男性/ レストラン/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月02日
組織体制・コミュニケーション:支配人は定期的に移動はあるが、一般社員の移動はあま
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回答者: 男性/ レベニューマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月29日
組織体制・コミュニケーション:良い人が多いので、職場には馴染みやすいかと思います
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月01日
企業カルチャー・社風:本社の決まりは絶対。組織体制・コミュニケーション:接客業と
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回答者: 女性/ 接客サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年04月22日
企業カルチャー・社風:笑顔を大切に組織体制・コミュニケーション:人事考課は支配人
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月29日
企業カルチャー・社風:カルチャーといったカルチャーはなかったように感じる。なので
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2020年08月30日
企業カルチャー・社風:やる気、努力、根性でのりきれというような体質です。組織体制
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】パソコン作業が、仕事の一貫な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩が長い場合は、拘束時間が長いの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩室もありますし、時間内に家が近
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】与えられた仕事をして給料をも
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】自分の場合なか抜けが長くても家が遠
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】今の働いてる会社は休憩がしっかりと
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回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年10月06日
企業カルチャー・社風:企業が大きいので配属先によって待遇が大きく変わると思う。社
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回答者: 女性/ ホールスタッフ、サービススタッフ(アミューズメント)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2024年01月18日
組織体制・コミュニケーション:社員、パート、アルバイトなど多種多様のひとがいまし
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