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ＣｏｎｒａｄＯｓａｋａ合同会社の口コミ一覧ページです。ＣｏｎｒａｄＯｓａｋａ合同会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを108件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＣｏｎｒａｄＯｓａｋａ合同会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 接客サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月31日

事業の強み:
従業員宿泊割引。社食がおいしい。ちゃんと使えるのであれば休暇などの福利厚生はよいと思う。
コロナ禍をへても新しい施設が増えている。色々なランクのホテルがある。

事業の弱み:
離職率が高い。ただ、全部の施設が同じわけではないため事業としての弱みかは微妙。
競合が多い。

事業展望:
今後も安定しているのではないかとは思う。
ただ、コロナ禍で人員は削減された為雇用が安定しているのかはわからない。

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回答者：女性/ 接客サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:個人の評価はほぼ関係ない。傷病休暇や介護休暇など福利厚生はよいと思う。

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回答者：女性/ 接客サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月21日

企業カルチャー・社風:よくいえば自由。オープニングの際に経験や実力のある人がそろ

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回答者：女性/ 接客サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月31日

企業カルチャー・社風:よくも悪くもゆるい。新しいというのもあるが、人事など会社の

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回答者：女性/ 接客サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:明確な基準が設けられているようには思えない。同じポジションでも前職の給

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月24日

成長・キャリア開発:プロフェッショナルな上司・同僚に恵まれたので、サービス力は身

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月24日

勤務時間・休日休暇:休日はしっかりとれます。残業も5分単位で出ます。ですが、自分

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回答者：女性/ 接客サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月31日

勤務時間・休日休暇:部門による。オフィスの人は休みがとりやすいがオペレーションに

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回答者：女性/ 接客サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月31日

成長・キャリア開発:色々な場所で働きたいなどの希望はかないやすい。空きがあればキ

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回答者：女性/ 接客サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月21日

勤務時間・休日休暇:部門やポジションによって差がありすぎる。マネジャーはもちろん

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回答者：女性/ 接客サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月31日

福利厚生:社員割引でホテルに泊まれる。旅行したりしない人にとってはあまり魅力はな

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回答者：女性/ 接客サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:年次で4000円。副総支配人レベルならいろいろ手当てがあると思うがそ

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回答者：女性/ 接客サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月31日

女性の働きやすさ:特に男女差は感じない。産休や育休から戻ってきている人もいる。た

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回答者：男性/ Front Office/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年11月20日

成長・キャリア開発:ビジネスセミナーなど無料で受講できるのは強い。働きがい:外資

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回答者：男性/ Front Office/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年11月20日

福利厚生:姉妹ホテルの割引が気軽に使えるのは良い住宅補助や寮はなしオフィス環境:

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回答者：女性/ Fo/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月14日

勤務時間・休日休暇:月に希望休は3日ほど出せ。おおよそ叶う。残業等は部署により大

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回答者：男性/ Front Office/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年11月20日

企業カルチャー・社風:グループ直営なので外資系色が強く、自分が働きたいように働け

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月24日

福利厚生:社員食堂は充実しており、1日2食、魚や野菜中心の食事を選ぶこともできて

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回答者：女性/ フィットネススタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ SPA/ なし

3.4

口コミ投稿日：2024年10月13日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は特にないです。正社員の方はあるかも。組織体制

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回答者：女性/ フィットネススタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ SPA/ なし

3.4

口コミ投稿日：2024年10月13日

福利厚生:正社員はもっと充実しているかもしれませんが、パートでも使える福利厚生と

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回答者：女性/ フィットネススタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ SPA/ なし

3.4

口コミ投稿日：2024年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
170万円	10万円	0万円	0万円

年収	170万円
月給（総額）	10万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:パートなので昇給、賞与はありません。交通費が1日700円出ますが、遠方

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回答者：女性/ フィットネススタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ SPA/ なし

3.4

口コミ投稿日：2024年10月13日

成長・キャリア開発:パートには特に支援制度などはないです。海外のお客様も多いので

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回答者：女性/ フロントラインスタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年06月05日

企業カルチャー・社風:多国籍なスタッフも多く、特に上層部は外国人が多いため非常に

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月30日

入社理由・入社後の印象：ラグジュアリーホテルということで、サービスに関してもっと

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月30日

教育・研修：全くと言ってよいほど教育が行われない。ほとんど個人のスキルとポテンシ

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回答者：女性/ フロントラインスタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年06月05日

成長・キャリア開発:売り上げ目標を達成することや、お客様からの評価を積み重ねるこ

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回答者：女性/ フロントラインスタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	--万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:前年度の実績や意欲に応じて、2000-5000円の幅で基本給upがある

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：会社として本部から評価されるものを頑張った社員に対しては臨時ボーナスな

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年06月05日

企業カルチャー・社風:基本うるさいことは言われませんが、ヒルトンのやり方などを強

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回答者：女性/ フロントラインスタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年06月05日

福利厚生:社員食堂は非常に綺麗で料理も美味しい。開業当初よりかなり改善されました

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回答者：女性/ 接客サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月21日

福利厚生:福利厚生は悪くないと思う。外資なだけあって休暇の種類も多く、忌引きも親

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は基本的に低く、ボーナスも他の企業に比べたら圧倒的に少ない。昇給率

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年06月05日

福利厚生:全国のヒルトン系列に安く泊まれる。空きがあれば。オフィス環境:広くて綺

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回答者：男性/ Front Office/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年11月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:自分が所属している部署以外の人数が足りていない時

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回答者：女性/ 接客サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月21日

女性の働きやすさ:男女で差はそこまで感じない。勤務時間の幅が広いので、男女ともに

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会社名	ＣｏｎｒａｄＯｓａｋａ合同会社
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	http://www.conradosaka.com
所在地	大阪府大阪市北区中之島３−２−４中之島フェスティバルタワー・ウエスト３３〜４０Ｆ

従業員数	358名
設立年	2016年
代表者	ソーパー・ティモシー・エドワー
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2375件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(996件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(949件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1602件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.0 口コミ(606件)

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