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大阪大学生活協同組合の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フードサービス事業部/ 担当

3.6
口コミ投稿日:2022年06月22日
勤務時間・休日休暇:
休みは取れるし、残業はほぼなし。残業するのが正しいとは言いませんが、だから成長もない。

多様な働き方支援:
部署にもよるが、リモートワークはできます。現場仕事はリモートワークできません。早帰りは人がいればできると思います。

回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2024年07月12日
勤務時間・休日休暇:有休などは取りにくい。有休は、お店が休業の際に使う事がある。
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フードサービス事業部/ 担当

3.6
口コミ投稿日:2021年04月09日
勤務時間・休日休暇:休みは土日祝、春、夏、冬の長期休暇は休みやすい。残業もほぼ無
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回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2020年09月14日
勤務時間・休日休暇:シフト制で食堂が開く1時間前からの勤務食堂が閉まってから1時
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回答者: 女性/ 不動産管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 管理/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年02月01日
勤務時間・休日休暇:ゆっくり休めます。オンオフきっちり分けることができます。多様
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:有給はパート労働者にも半年以上の就業でつきますが、部署によっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:1分単位で残業代はつくようになりましたが、2分や3分では上司
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:残業手当は、以前は15分間隔でしかつかなかったので5分や10
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが、部署内のメンバーでお互いに譲り合って休暇を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:長期休暇を取るには部署や上司の考え方によって、取れるところと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:組織は「残業をしないように」と言いますが、業務の内容や量と労
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:基本的には、自分の働きたい時間を契約のときに決めて働けるので
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