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MajorelJapan株式会社のすべての口コミ

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新卒入社

回答者: 女性/ カスタマーセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:
外注に委託しているので詳細は不明でした。賞与はありませんでした。
完全実力主義です。
福利厚生不明でした。退職金はありません。
オフィスの環境は素晴らしかったです。駅近でとても綺麗なオフィスでした。
ワークバランスはとてもよかったです。残業も少なく、休みの希望も通りました。
何かあれば午前休、午後休が取ることができました。
評価制度は年齢性別など関係なく実力主義でした。
職種によってはリモートワークも可能でした。
企業カルチャー・社風は、とても風通しがよく、上長にもフランクに話すことができて、今まで経験した会社の中で一番素晴らしかった。
ダイバーシティ・多様性は、性別、年齢、国籍、障害などの差別はいっさいなく、コンプライアンスも厳しいのでとても働きやすいと感じました。こういったことよりも仕事を実力主義でやりましょう、といった感じです。
女性の働きやすさは、私自身は細かい休み希望がなかったので、全ての希望が通りましたし、残業も少なくプライベートや家庭の時間も大切にできました。また国籍、性別、年齢で差別されることがなかったのでとても働きやすかったです。国籍性別年齢いろいろな方が働いていました。
入社前とのギャップはありませんでした。入社前に全て聞いていた通りでした。

回答者: 男性/ asdf/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
123万円 7万円 0万円 30万円
年収 123万円
月給(総額) 7万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給与制度についてはたびたび改定が行われているため、入社時の契約条件が人
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回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月09日
福利厚生:元々在宅勤務手当があったが、コスト削減のため削除された。そのかわりオフ
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回答者: 男性/ CSG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CS/ Agent

3.6
口コミ投稿日:2023年11月19日
組織体制・コミュニケーション:フルリモートなので、上司や同僚とはチャットでコミュ
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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 48万円 0万円 40万円
年収 600万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:以前は経験により給与に差が出たが今は入社時一律。ボーナスはかなり少なく
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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月13日
福利厚生:これと言って特にない。インフルエンザの予防接種の負担くらい通勤手当は上
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回答者: 女性/ カスタマーセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月31日
仕事の裁量権:仕事における裁量権はありませんでした。どのように裁量権が与えられる
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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月13日
勤務時間・休日休暇:一社員なら調整しやすいですが、役職が付くと途端にとても忙しい
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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月11日
勤務時間・休日休暇:土日を含むシフト制ですが、残業は基本的に0です。祝日はリクエ
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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月13日
成長・キャリア開発:昔はあったが、今は特に何もなく、何もキャリアアップにつながり
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 38万円 3万円 22万円
年収 520万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 22万円
給与制度:経営上の判断から途中でMajorel Japanに転籍となってしまいま
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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ CS/ CS

3.8
口コミ投稿日:2021年01月13日
企業カルチャー・社風:外資系ではあるが、今ではほぼ日本人しかいないので、ちょっと
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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ CS/ CS

3.8
口コミ投稿日:2021年01月13日
勤務時間・休日休暇:有給消化率は100%。祝日やavailabilityが無いと
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回答者: 女性/ パートナーサポートスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月07日
企業カルチャー・社風:とても良いと思う組織体制・コミュニケーション:チームマネジ
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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ CS/ CS

3.8
口コミ投稿日:2021年01月13日
事業の強み:オンラインのホテル予約サイトとしては世界一。事業の弱み:今回のコロナ
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回答者: 女性/ パートナーサポートスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月07日
福利厚生:住宅補助はありませんでしたが、在宅手当てが少しありました。出社の機会が
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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ CS/ CS

3.8
口コミ投稿日:2021年01月13日
福利厚生:退職金も住宅補助もない。オフィス環境:無料でオフィスにあるドリンクやフ
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月22日
働きがい:ホテルの予約サイトで海外のお客様やホテルとのやり取りも多く、英語を使っ
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回答者: 女性/ CSP specialist/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:基本的に本社であるオランダでの組織が全て決めてるので、日本
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回答者: 女性/ CSP specialist/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 24万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 24万円
給与制度:3か月に1度、評価を行います。自己評価と上司の評価が反映され、カスタマ
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2024年08月16日
勤務時間・休日休暇:リモートでの勤務だったのでとても働きやすかったです。残業もゼ
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回答者: 女性/ CSP specialist/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:退職金などはありません。健康診断などのサポートがあります。オフィス環境
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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ CS/ CS

3.8
口コミ投稿日:2021年01月13日
成長・キャリア開発:キャリア開発や転職の際に活かせるスキルは特にないと思う。強い
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月22日
勤務時間・休日休暇:休日は繁忙期は有給が取れない、有給がとりたい日に休みを取る人
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回答者: 女性/ パートナーサポートスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月07日
勤務時間・休日休暇:シフト制です。平日にあえて休みを取ったりできて、良かったです
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2024年08月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に日本国外からの電話が多かったです。いろ
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回答者: 男性/ asdf/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月22日
勤務時間・休日休暇:通常のタイムオフや休暇であれば、上司や人事の承認を得ることな
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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月11日
福利厚生:通勤手当(上限あり)ありWFH手当あり退職金は無いオフィス環境:オフィ
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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月11日
成長・キャリア開発:最近は研修がほとんどなく、知識がないまま頬りだされる感じです
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回答者: 男性/ CSG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CS/ Agent

3.6
口コミ投稿日:2023年11月19日
オフィス環境:オフィスは綺麗で広く、従業員用のカフェテリアなどもあります。申請す
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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月13日
女性の働きやすさ:女性の方が多く、マネージャーも女性が多いです。休日は一社員なら
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年07月07日
勤務時間・休日休暇:土日固定休み多様な働き方支援:在宅も多いが、オフィス出勤も多
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回答者: 回答なし/ カスタマーサービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月13日
女性の働きやすさ:仕事さえ出来ていれば色々と譲歩して頂けるとは思います。女性の役
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回答者: 回答なし/ カスタマーサービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月13日
福利厚生:フルリモートだった為、福利厚生はよく知りませんが、オフィス勤務の場合は
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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:組織がどんどん変わっていって入社時に言われたこと
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