「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- メーカー（医薬品）業界
- シオノギファーマ株式会社の評判・口コミ
- シオノギファーマ株式会社の福利厚生・オフィス環境
シオノギファーマ株式会社の福利厚生・オフィス環境
3.0
70件シオノギファーマ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミページです。シオノギファーマ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを70件掲載中。エンゲージ会社の評判は、シオノギファーマ株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年07月10日
口コミ投稿日：2023年07月05日
回答者： 女性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2021年11月10日
回答者： 女性/ 理化学試験/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2024年03月17日
回答者： 男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造 製剤技術
3.3
口コミ投稿日：2023年06月07日
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部
2.8
口コミ投稿日：2023年05月23日
回答者： 男性/ 品質保証/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 品質保証部/ 次長
1.3
口コミ投稿日：2024年03月17日
回答者： 男性/ 工場/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2023年09月26日
回答者： 女性/ 品質保証/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
3.3
口コミ投稿日：2020年05月10日
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2020年05月10日
同じ業界の企業の口コミ
4.0
東京都中央区日本橋室町２−１−１日本橋三井タワー
メーカー・医薬品
3.0
東京都中央区八丁堀３−１０−６トーアエイヨービル
メーカー・医薬品
3.2
長野県松本市芳野１９−４８
メーカー・医薬品
2.6
京都府向日市上植野町南開３５−３
メーカー・医薬品
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員
オフィス環境:本社は外観の投資をふんだんに行い、社外からお客さんが来れられ...
続きを見る
2.9
東京都港区芝浦１−１−１浜松町ビルディング
メーカー・医薬品
回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 非正社員
オフィス環境:試験室には掃除担当の方などは入ってこないので週１で自分たちで...
続きを見る
3.2
東京都港区芝浦３−１−１田町ステーションタワーＮ１５Ｆ
メーカー・医薬品
3.7
大阪府大阪市北区大深町３−１グランフロント大阪タワーＢ１９Ｆ
メーカー・医薬品
2.8
東京都台東区上野３−２４−６上野フロンティアタワー２０Ｆ
メーカー・医薬品
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
オフィス環境:空調はついていますが、節電などで期待しない方がいいですいろい...
続きを見る
3.2
東京都新宿区西新宿３−２０−２東京オペラシティタワー
メーカー・医薬品
3.5
東京都千代田区丸の内２−１−１明治安田生命ビル１３Ｆ
メーカー・医薬品
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
オフィス環境:本社は丸の内にあり、周辺の環境については言う事なしだと思いま...
続きを見る
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
シオノギファーマ株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 信頼性保証本部/ 課長
分社化されてから親会社に比べて、退職金や福利厚生制度などは悪くなった。
また、食堂、パーラーまで遠いうえ、サービスも低下してきている。
オフィス環境:
建物は比較的新しいが、会議室が少なく、思い立った時に打ち合わせするスペースもない。
コミュニケーションが取りにくい環境。