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シオノギファーマ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.0
72件
シオノギファーマ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。シオノギファーマ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを72件掲載中。エンゲージ会社の評判は、シオノギファーマ株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年09月27日
口コミ投稿日:2023年06月07日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部
2.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
回答者: 女性/ 品質保証/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
3.3
口コミ投稿日:2023年08月05日
回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
4.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
回答者: 女性/ 理化学試験/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年03月25日
回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年07月07日
回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.8
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3.0
東京都千代田区神田司町2−12−1
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良い。意見しやすい雰囲気。職場全体的に仕事に前向き。...
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3.0
東京都千代田区丸の内2−1−1明治安田生命ビル19F・20F
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:非常に古臭い会社である。今時遅れている典型的な日本企業組織体...
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2.9
愛知県名古屋市東区東外堀町35
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業所企画/ 主幹
組織体制・コミュニケーション:若手同士が活発に情報提供し合っている様子が伺える。ダイバーシ...
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4.0
東京都中央区日本橋室町2−1−1日本橋三井タワー
メーカー・医薬品
回答者: 女性/ ビジネスアナリスト/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会を望めば部署にもよるが時短勤務中でもチャレンジで...
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3.7
東京都渋谷区代ー木3−22−7
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ インターメディスン/ なし
企業カルチャー・社風:製薬メーカーの中でもトップクラスで変化が激しく、ファイザーが...
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2.7
福井県あわら市矢地9−17−8
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】どこの会社でもあることだが、時期に...
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3.1
東京都中央区入船2−1−1住友入船ビル
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 正社員
企業カルチャー・社風:あまり良くない組織体制・コミュニケーション:上司とはとても話...
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3.4
大阪府大阪市鶴見区今津中2−4−2
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:人間関係は良い方だと思う。ただ業界的に頭打ちではたしてこのま...
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3.5
東京都千代田区丸の内2−1−1明治安田生命ビル13F
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 糖尿病/ MR
企業カルチャー・社風:外資系ではあるが、日系寄りの会社だと思う。数字への追及もそこ...
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3.4
東京都中央区日本橋2−1−3アーバンネット日本橋二丁目ビル
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:悪く言うと、昭和の会社です。若干、体育会系の雰囲気があります...
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シオノギファーマ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 回答なし/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
挑戦する機会は、一定あるがあまり協力が得られないため、1人で頑張るしかない。
上司は風通しが良いと思っているが、部下からすると風通しが良いとは思っていない部署が多い。
組織体制・コミュニケーション:
従業員通しは、割とコミュニケーションが取れているし、取りやすい。